SELECIONADOS:
CLÁUDIA RODRIGUES DE FREITAS
ELISEO BERNI REATEGUI
JULIANO FONTANIVE DUPONT
RUTE VERA MARIA FAVERO
SÉRGIO LUIZ VALENTE TOMASINI
Turma: 1
Modalidade: EaD
Objetivos:
Qualificar a atuação do quadro de pessoal da Universidade, colaborando para o desenvolvimento integral dos servidores, de forma alinhada aos objetivos estratégicos da Instituição.
Conteúdo Programático:
Fazer a resenha de um filme;
Criticar alguém;
Iniciar e concluir uma exposição;
Narrar destacando os particulares;
Descrever uma imagem;
Concluir, focar;
Concordar e discordar.
Data(s): 23 de agosto a 25 de outubro de 2023
Quarta-feira
Agosto 23 e 30
Setembro 6, 13 e 27
Outubro 4, 11, 18, 25
*Dia 20 de setembro – feriado – haverá reposição dessa aula, após acordo com os alunos.
Horário(s): 18h30 às 20h30
Carga horária total: 30h
Local / Plataforma: Moodle Colaboração
Competências Desenvolvidas:
Competência Institucional “Internacionalização”: Ser capaz de contribuir para a inserção internacional, nacional e regional, expandindo parcerias e acordos, ampliando a integração e o caráter multilinguístico das ações da universidade.
Necessidade PDP 2023: 145
Público-Alvo: Servidores da UFRGS
Ministrante: Alexandra Gonçalves Martins
Órgão Responsável pelo Treinamento: EDUFRGS.
Vagas: 25
Inscrições prorrogadas: até o dia 21-08-2023 (através do Portal do Servidor > serviços > agendamento > inscrições em capacitações/treinamentos).
Resultado da seleção: estará disponível no dia 22-08-2023 no campo “participantes” nesta mesma página. Os selecionados também serão comunicados por e-mail.
Observações:
– Para técnicos administrativos é válido para progressão funcional por capacitação. Não é válido para o PAAP
– Para integralizar a carga horária da atividade é necessária frequência mínima em 75% dos encontros previstos.
– Nos casos de participação em encontro(s) síncrono(s) nas capacitações a distância, fique atento às orientações dos/as ministrantes sobre a forma de registro das frequências.
– As ações com mais de um encontro previsto podem sofrer alterações no cronograma inicial, mantendo a necessidade de frequência mínima para integralização da carga horária.
– Caso o servidor já tenha realizado esta capacitação via EDUFRGS, em outro momento, a mesma não poderá ser contabilizada novamente para fins de progressão funcional.
