SELECIONADOS:
BRUNA MOLINA LEAL
Bruno Cesar Feltes
Carolina de Ávila Rodrigues
Fabiane Machado Pavani
Fabiano Mesquita da Rosa
FELIPE BELTRAM MARCELINO
Fernando Caetano De Oliveira
GEANCARLO ZANATTA
GIOVANA SILVA DE OLIVEIRA
João Guilherme Dayrell de Magalhães Santos
JUAN PABLO RAGGIO QUINTAS
MARCIO ALEXANDRE RODRIGUEZ DE RODRIGUES
Turma: 2
Modalidade: Curso a distância, pelo Moodle Colaboração
Objetivos:
Objetivo Geral: Apresentar o fluxo das atividades que envolvem as monitorias de atividades de ensino e seu gerenciamento.
Objetivo Específico:
- Apresentar de maneira detalhada todo fluxo de atividades de gerenciamento que envolve as monitorias de atividade ensino, desde a emissão do ofício circular com o cronograma do semestre, antes do início do período letivo, até a emissão do certificado do aluno-monitor, ao final das aulas.
Conteúdo Programático: A capacitação está dividida em 6 módulos:
- Conhecendo as monitorias na UFRGS;
- Solicitação de bolsas e preparação da seleção de monitores;
- Cadastramento de monitores;
- Documentações dos processos SEI-UFRGS;
- Edição do cadastro de monitores; e
- Finalização das monitorias. Em cada módulo, serão abordadas detalhadamente atividades de gerenciamento relacionadas ao tema.
Data(s): 13 de novembro a 24 de novembro de 2023
Encontro síncrono: Encontro online síncrono, via Mconf dentro do Moodle no dia 13 de novembro de 2023, das 14h às 16h
Atividades assíncronas no Moodle: até 24 de novembro de 2023
Carga horária total: 12h.
Local / Plataforma: Plataforma Moodle Colaboração/UFRGS
Competências Desenvolvidas: Competência Institucional “Gestão do conhecimento”: Ser capaz de incentivar a disseminação de conhecimentos e práticas, de forma a ampliar a comunicação e a integração acadêmica e administrativa e com a sociedade.
Necessidade PDP 2023: Desenvolver conhecimentos técnico, administrativo, de gestão, ensino, pesquisa e extensão relacionados a área de conhecimento diversas
Público-Alvo: Chefes de Departamentos, Coordenadores de COMGRADs e responsáveis pela gestão das Monitorias de Atividades de Ensino nas Unidades de Ensino
Ministrantes:
Aline Schilling Cassini
Servidora do cargo de Professora do Magistério Superior do Departamento de Engenharia Química desde 2009. Possui graduação em Engenharia de Alimentos, mestrado e doutorado em Engenharia Química. Desde 2021, é a atual Diretora do Departamento de Cursos e Políticas da Graduação (DCPGRAD) da PROGRAD.
Ana Lúcia de Leão Pinto
Servidora do cargo de Assistente em Administração desde 1993. Graduanda do Curso de Biblioteconomia. Atualmente está em exercício na Coordenação Acadêmica (COASEAD) da Secretaria de Educação a Distância (SEAD). Atua no gerenciamento da modalidade de Monitoria a Distância da SEAD desde 2021.
Anelise Bueno Ambrosini
Servidora do cargo de Técnica em Assuntos Educacionais desde 2018, trabalha na UFRGS desde 2010, anteriormente como Assistente em Administração. É formada em Licenciatura em Educação Física; possui Especialização em Gestão Pública, e Mestrado em Administração Universitária. Está lotada na SEAD, em exercício na COASEAD, e desde 2019 é responsável pelo gerenciamento da modalidade de Monitoria a Distância.
Camille Johann Scholl
Servidora do cargo de Técnica em Assuntos Educacionais desde 2020. É graduada em História, com mestrado e doutorado nessa área. Está lotada da PROGRAD, e é a atual chefia da Divisão Políticas da Graduação (DPGRAD) da DCPGRAD, o setor que gerencia as Monitorias.
Priscila Souza de Souza Schuch
Servidora do cargo de Assistente em Administração desde 2023. Possui formação em Administração. Está lotada da PROGRAD e em exercício na DPGRAD, onde atua no atendimento das Monitorias Presenciais.
Órgão Responsável pelo Treinamento: SEAD
Vagas: 30
Inscrições: até o dia 06/11/2023 (através do Portal do Servidor > serviços > agendamento > inscrições em capacitações/treinamentos).
Resultado da seleção: estará disponível no dia 08/11/2023 no campo “participantes” nesta mesma página. Os selecionados também serão comunicados por email.
Observações:
– Para técnicos administrativos é válido para progressão funcional por capacitação. Para docentes em estágio probatório é válido para o eixo Funcionamento da UFRGS e carreiras docentes do PAAP.
– Para integralizar a carga horária da atividade é necessária frequência mínima em 75% dos encontros previstos. IMPORTANTE: assine a lista de frequência, disponível no local do evento.
– Nos casos de participação em encontro(s) síncrono(s) nas capacitações a distância, fique atento às orientações dos/as ministrantes sobre a forma de registro das frequências.
– As ações com mais de um encontro previsto podem sofrer alterações no cronograma inicial, mantendo a necessidade de frequência mínima para integralização da carga horária.
– Caso o servidor já tenha realizado esta capacitação via EDUFRGS, em outro momento, a mesma não poderá ser contabilizada novamente para fins de progressão funcional.
