SELECIONADOS:
ADRIANA EMERIM BORGES
ANA LUISA MADRUGA DE RODRIGUES
ANDRESSA BOTTON
CAREN JOSEANA HENZ MOURA
DAIANI LUDMILA BARTH
DANDARA RODRIGUES DORNELES
DANIELA DE CARVALHO LEITE RIBEIRO
DÉBORA FERRARI MARTINEZ
LISANDRA OLIVEIRA E SILVA
MARIA CLÁUDIA GASTAL DE CASTRO RAMOS
SIBELLE CARVALHO DE MEDEIROS
Turma: 1
Modalidade: a distância (encontro síncrono)
Objetivo: Compartilhar informações sobre maternidade, relações de trabalho, assédio moral.
Conteúdo Programático:
- Interlocução e conciliação entre maternidade e trabalho;
- Resolução n° 275, de 25 de novembro de 2022, que institui as normas para a POLÍTICA CONTRA O ASSÉDIO NO ÂMBITO DA UFRGS.
Data(s): 11/07/2024
Horário(s): das 14h às 16h
Carga horária total: 2h
Local / Plataforma: Mconf (o link da sala virtual será informado aos selecionados)
Competência Desenvolvida:
Competência Institucional “Inclusão”: Ser capaz de promover a cultura de inclusão, incentivando o diálogo, a convivência, a acessibilidade e a interação na diversidade.
Necessidade PDP 2024: Aprofundamento nas temáticas de enfrentamento do machismo estrutural, misoginia, violência contra a mulher e afins, foco nas situações na Universidade | Promoção de ações e reforços para derrubar os enfrentamentos de ASSÉDIO na universidade| Evitar o assédio e discriminação no ambiente de trabalho I Identificar e prevenir o assédio moral nas relações de trabalho.
Público-Alvo: Servidoras docentes e técnico-administrativos da UFRGS
Ministrantes:
Patrícia Costa Azevedo (Assistente social, especialista em Saúde Mental pelo GHC/IFRS. Assistente social na Divisão de Promoção da Saúde (DPS/DAS/SUGESP/UFRGS)
Ana Carolina Brondani (Psicóloga, mestra em Psicologia Social e Institucional pelo PPGPSI/UFRGS. Psicóloga na Divisão de Promoção da Saúde (DPS/DAS/SUGESP/UFRGS)
Órgão Responsável pelo Treinamento: Divisão de Promoção da Saúde/DAS/SUGESP
Vagas: 25
Inscrições: até o dia 04/07/2024 (através do Portal do Servidor > Geral> Catálogo de Serviços> serviços > agendamento > inscrições em capacitações/treinamentos).
Resultado da seleção: estará disponível no dia 05/07/2024 no campo “participantes” nesta mesma página. Os selecionados também serão comunicados por e-mail.
Observações:
– Para técnicos administrativos é válido para progressão funcional por capacitação.
– NÃO é válido para fins de PAAP (docentes em estágio probatório).
– Para integralizar a carga horária da atividade é necessária frequência mínima em 75% dos encontros previstos. IMPORTANTE: assine a lista de frequência, disponível no local do evento.
– Nos casos de participação em encontro(s) síncrono(s) nas capacitações a distância, fique atento às orientações dos/as ministrantes sobre a forma de registro das frequências.
– As ações com mais de um encontro previsto podem sofrer alterações no cronograma inicial, mantendo a necessidade de frequência mínima para integralização da carga horária.
– Caso o servidor já tenha realizado esta capacitação via EDUFRGS, em outro momento, a mesma não poderá ser contabilizada novamente para fins de progressão funcional.
