SELECIONADOS:
ADRIANA EMERIM BORGES
AGNES NOGUEIRA GOSSENHEIMER
AKIE YOSHIOKA
ALBERTO FERRETTI AITA
ALESSANDRA VARGAS MARTINS
ANA PAULA PACHECO DA SILVA
Bruno Dutra Arbo
CAROLINE DE OLIVEIRA ORTH
CRISTIANO GOERGEN PORTNER
ELISANGELA LASTA
ELOISA DA SILVEIRA LOSS
Fabiane Sgorla
FABIENE DE MORAES VASCONCELOS GAMA
GABRIELA TRINDADE PERRY
HELEN ROSE FLORES DE FLORES
LIVIA PEDERSEN DE OLIVEIRA
LUCIANI DA SILVEIRA DAPONT
LYGIA STEPHANNY GOMES DA SILVA
Marcia Cristiane Vaclavik
MARINA BELLAVER CORTE
ROBSON RODRIGUES DOS SANTOS
RODRIGO DE AZEVEDO WEIMER
RODRIGO SABADIN FERREIRA
Turma: 1
Modalidade: Presencial
Objetivos:
- Conhecer os principais processos da Graduação;
- Entender o entrelaçamento entre os processos;
- Qualificar o trabalho e o atendimento prestado tendo uma visão global sobre os processos que envolvem a PROGRAD.
Conteúdo Programático:
- Breve Histórico da UFRGS
- Breve Histórico da PROGRAD
- Estrutura da UFRGS
- Estrutura da PROGRAD
- Estrutura das Unidades
- Processos da graduação
- Órgãos interlocutores e seus papéis
Público-Alvo: Servidores docentes e técnicos que atuam na Graduação (setores acadêmicos, Comissões de Graduação, Departamentos, NDEs).
Data(s): 16/05/2025
Horário(s): 9h às 12h
Carga horária total: 3h.
Local: Campus centro – Sala 605 da FACED
Competências Desenvolvidas:
Competência Institucional “Gestão do conhecimento”
Competência Tranversal ao Serviço Público “Visão Sistêmica”
Necessidade PDP 2025: Necessário ampliar o conhecimento sobre a legislação, normas e estudos, para auxiliar as Comgrads nas propostas de currículos
Ministrante:
Letícia Prezzi Fernandes: Técnica em Assuntos Educacionais, Diretora do DCPGRAD
Órgão Responsável pelo Treinamento: PROGRAD.
N° de Vagas: 60
Inscrições: até o dia 14/05/2025 (através do Portal do Servidor > Geral> Catálogo de Serviços> serviços > agendamento > inscrições em capacitações/treinamentos).
Resultado da seleção: estará disponível no dia 15/05/2025 no campo “participantes” nesta mesma página. Os selecionados também serão comunicados por e-mail.
Observações:
– Para técnicos administrativos é válido para progressão funcional por capacitação. Para docentes em estágio probatório é válido para o eixo 1 – Funcionamento da UFRGS e Carreiras Docentes do PAAP.
– Para integralizar a carga horária da atividade é necessária frequência mínima em 75% dos encontros previstos. IMPORTANTE: assine a lista de frequência, disponível no local do evento.
– Nos casos de participação em encontro(s) síncrono(s) nas capacitações a distância, fique atento às orientações dos/as ministrantes sobre a forma de registro das frequências.
– As ações com mais de um encontro previsto podem sofrer alterações no cronograma inicial, mantendo a necessidade de frequência mínima para integralização da carga horária.
– Caso o servidor já tenha realizado esta capacitação via EDUFRGS, em outro momento, a mesma não poderá ser contabilizada novamente para fins de progressão funcional, nem para PAAP.
– Capacitações cujo horário de execução não colida com a jornada regular de trabalho do servidor, não são passíveis de abono de carga horária, configurando adesão facultativa do(a) servidor(a). Esta orientação não se aplica para os casos em que há convocação de participação emitida pela chefia imediata.
