SELECIONADOS:
AKIE YOSHIOKA
AMANDA CIARLO RAMOS
CARMEN LUCIA BORGES TEIXEIRA VALENTI
ELISANGELA DA SILVA RODRIGUES
KATIA GABRIEL
LETICIA DE OLIVEIRA
Turma: 4
Modalidade:
A distância (assíncrona) – A capacitação é disponibilizada no Moodle Colaboração por um período determinado, sem encontros de interação simultânea entre professor e aluno. É composta por vídeos, textos e imagens que podem ser acessados pelo aluno a qualquer tempo, dentro do período do curso.
Objetivos:
Objetivo geral: Capacitar os servidores a entenderem a gestão por processos e diagramar processos de negócio de acordo com a metodologia adotada pela UFRGS.
Objetivos Específicos: Mais especificamente, os servidores aprenderão a realizar a modelagem de processos no software Bizagi, que é o utilizado de forma institucional pela Universidade.
Conteúdo Programático:
- Introdução e Contextualização
- Notação Básica
- Notação Intermediária
- Notação Avançada
Período: de 19/11/2025 a 19/12/2025
Carga horária total: 20h.
Local / Plataforma: Moodle Colaboração
Competências Desenvolvidas:
Competência Institucional “Gestão do conhecimento”
Competência Institucional “Gestão eficiente”
Competência Gerencial “Geração de valor para o usuário”
Necessidade PDP 2025:
Necessário aprofundamento nos conhecimentos a respeito de Gestão de processos no serviço público
Público-Alvo:
Servidores em geral da UFRGS (preferencialmente, os que trabalham em atividades administrativas)
Ministrante: João Francisco da Fontoura Vieira e Vilciane de Oliveira França
Órgão Responsável pelo Treinamento: Escritório de Processos/DGI/PROPLAN
N° de Vagas: 20
Inscrições: até o dia 17/11/2025 (Através do Portal do servidor > Geral >Informações Funcionais > Solicitações > Inscrições em Ações de Aperfeiçoamento) Ou até o número de inscrições preencherem o número de vagas disponíveis para essa atividade.
Resultado da seleção: estará disponível no dia 18/11/2025 no campo “participantes” nesta mesma página. Os selecionados também serão comunicados por e-mail.
Observações:
– Para técnicos administrativos é válido para progressão funcional por capacitação.
– Para integralizar a carga horária da atividade é necessária frequência mínima em 75% dos encontros previstos. IMPORTANTE: assine a lista de frequência, disponível no local do evento.
– Nos casos de participação em encontro(s) síncrono(s) nas capacitações a distância, fique atento às orientações dos/as ministrantes sobre a forma de registro das frequências.
– As ações com mais de um encontro previsto podem sofrer alterações no cronograma inicial, mantendo a necessidade de frequência mínima para integralização da carga horária.
– Caso o servidor já tenha realizado esta capacitação via EDUFRGS, em outro momento, a mesma não poderá ser contabilizada novamente para fins de progressão funcional.
– Capacitações cujo horário de execução não colida com a jornada regular de trabalho do servidor, não são passíveis de abono de carga horária, configurando adesão facultativa do(a) servidor(a). Esta orientação não se aplica para os casos em que há convocação de participação emitida pela chefia imediata.
