SELECIONADOS
BRUNO FARIAS OYARZABAL
CAROLINE BARROS KLIMKOVSKI
ESTER DUK SCHWARZ
FLAVIA MALTA BRANCO
INELIA MARIA FRANSKOVIAKI
JAINARA MARTINI
LETICIA STREHL
LISIANE RIBEIRO CORREA
LIVIA PEDERSEN DE OLIVEIRA
MAGUINORES FERREIRA PEREIRA
MARICHEL DALCIN
SUSAN MARTINS DRAGO
WILBUR TRAJANO GUERIN COELHO
Turma: 11
Modalidade: A distância (assíncrona) – A capacitação é disponibilizada no Moodle Colaboração por um período determinado, sem encontros de interação simultânea entre professor e aluno. É composta por vídeos, textos e imagens que podem ser acessados pelo aluno a qualquer tempo, dentro do período do curso.
Objetivos: Preparar os servidores para o Programa de Avaliação de Desempenho dos Servidores Técnico-Administrativos da UFRGS, sensibilizando-os quanto à importância desse processo para a melhoria do desenvolvimento individual e institucional.
Conteúdo Programático:
- Módulo I: A prática da avaliação de desempenho
- Módulo II: A avaliação de desempenho na UFRGS
- Módulo III: Orientações para chefias e servidores que realizam a avaliação
- Módulo IV: Usos dos resultados da avaliação de desempenho
Data(s): de 02/03 a 03/04/2026
Carga horária total: 20 horas
Local / Plataforma: Moodle Colaboração (assíncrono)
Competências Desenvolvidas:
Competência Institucional “Planejamento e Avaliação”
Competência Gerencial “Gestão para Resultados”
Necessidade PDP 2026: Conhecer as práticas e metodologias mais recentes de Avaliação de Desempenho no serviço público para aperfeiçoar a metodologia utilizada na instituição
Público-Alvo: Servidores técnico-administrativos em educação e membros de Núcleos de Gestão de Desempenho (NGDs).
Ministrantes:
- Cristiane Basso: Administradora e Coordenadora do Núcleo de Planejamento e Gestão
- Daiane Benincá: Técnica-administrativa do Núcleo de Planejamento e Gestão
- Francine Adriane Baldigen: Administradora do Núcleo de Planejamento e Gestão
- Vinícius Oliveira Bittencourt: Administrador do Núcleo de Planejamento e Gestão
Órgão Responsável pelo Treinamento: Núcleo de Planejamento e Gestão (NPG/DDGP/PROGESP)
N° de Vagas: 50
Inscrições: até o dia 26/02/2026 (através do Portal do Servidor > Geral>Informações Funcionais > Solicitações > Inscrições em Ações de Aperfeiçoamento).
Resultado da seleção: estará disponível no dia 27/02/2026 no campo “participantes” nesta mesma página. Os selecionados também serão comunicados por e-mail.
Observações:
– Para técnicos administrativos é válido para aceleração da progressão por capacitação.
– Para integralizar a carga horária da atividade é necessária frequência mínima em 75% dos encontros previstos. IMPORTANTE: assine a lista de frequência, disponível no local do evento.
– Nos casos de participação em encontro(s) síncrono(s) nas capacitações a distância, fique atento às orientações dos/as ministrantes sobre a forma de registro das frequências.
– As ações com mais de um encontro previsto podem sofrer alterações no cronograma inicial, mantendo a necessidade de frequência mínima para integralização da carga horária.
– Caso o servidor já tenha realizado esta capacitação via EDUFRGS, em outro momento, a mesma não poderá ser contabilizada novamente para fins de progressão funcional.
– Capacitações cujo horário de execução não colida com a jornada regular de trabalho do servidor, não são passíveis de abono de carga horária, configurando adesão facultativa do(a) servidor(a). Esta orientação não se aplica para os casos em que há convocação de participação emitida pela chefia imediata.
