Inscrições: até o dia 03/10/2019 (através do Portal do Servidor > serviços > agendamento > inscrições em capacitações/treinamentos).

Resultado da seleção: estará disponível no dia 04/10/2019 no campo “participantes” nesta mesma página. Os selecionados também serão comunicados por e-mail.

Ministrantes: Denise Jardim (CAF) e Irma Bueno (PROGRAD)

Carga Horária: 3 horas

Nº de vagas: 100

Objetivo Geral:

Ampliar a comunicação e interação de diferentes públicos com as temáticas apresentadas, colaborando para uma melhor reflexão sobre as questões que envolvem as ações afirmativas, a reserva de vagas para ingresso e também a permanência e diplomação nos cursos da UFRGS.

Objetivo específico:

Refletir sobre as formas de ingresso nos variados cursos pelo sistema de reserva de vagas priorizando esclarecer quem são os sujeitos de direito da Política de Ações Afirmativas e como funcionam as comissões de verificação/ aferição.

Conteúdo Programático:

A capacitação apresenta um histórico das transformações do sistema de cotas a fim de melhor visualizarmos as alterações ocasionadas nos procedimentos de inscrição e avaliação documental dos ingressantes pelo sistema de cotas da UFRGS na atualidade.

O curso fornece informações sobre cada uma das 4 comissões de avaliação, seus documentos de orientação e o modo como o trabalho de avaliação está internamente organizado na UFRGS na atualidade. Oferece casos específicos que ilustram a complexidade do procedimento de avaliação, o modo como é distribuído em setores da universidade para um cuidado maior com tal complexidade.

Objetiva a multiplicação de informações sistemáticas sobre as avaliações documentais dos cotistas, em suas diferentes modalidades de inscrição, e explicita o andamento e organização empregada na avaliação visando o preenchimento da reserva de vagas.

Em uma linguagem acessível e dinâmica dialogada, os participantes poderão interagir com os diferentes setores responsáveis pelos insumos e informações que cotistas e pessoal de apoio precisam conhecer para orientar suas práticas.

Observações:

–  Para técnico-administrativos é válido para progressão funcional por capacitação. Para docentes em estágio probatório é válido como módulo I do PAAP.

– Caso você tenha alguma deficiência e necessite de recurso de acessibilidade para participar dessa atividade, favor entrar em contato conosco (edufrgs@progesp.ufrgs.br) informando sua necessidade e indicando o(s) recurso(s) necessário(s) para realização da mesma. Realizar esse contato logo após a realização da sua inscrição no Portal do Servidor.  Para verificar alguns dos recursos possíveis de serem oferecidos, clique aqui.

– Para integralizar a carga horária da atividade é necessária frequência mínima em 75% dos encontros previstos.

– As ações com mais de um encontro previsto podem sofrer alterações no cronograma inicial, mantendo a necessidade de frequência mínima para integralização da carga horária.

– Caso o servidor já tenha realizado esta capacitação via EDUFRGS, em outro momento, a mesma não poderá ser contabilizada novamente para fins de progressão funcional.