Objetivos:

– Informar e conscientizar sobre a proteção ao meio ambiente, o desmatamento e o desenvolvimento sustentável;

– Proporcionar a reflexão e o debate sobre sustentabilidade e, principalmente, alternativas para a preservação da Amazônia.

Conteúdo Programático:

Amazônia e as queimadas;

Desenvolvimento sustentável possível;

Relações entre sociedade e preservação ambiental;

Recuperação de áreas degradadas.

Competências Desenvolvidas:

Competência Institucional “Sustentabilidade”: Ser capaz de desenvolver suas atividades de trabalho considerando a sustentabilidade econômica, social e ambiental da universidade e da sociedade.

Público-Alvo: Servidores docentes e técnicos da UFRGS

Ministrantes:

Lorena Fleury (Sociologia/UFRGS)

Ana Paula Rovedder (Engenharia Florestal/UFSM)

Pablo Rodrigues (Secretaria Municipal do Meio Ambiente/Triunfo-RS)

Data(s): 30/10/2019

Horário(s): 14h às 17h

Local: Auditório do ILEA (Campus do Vale)

Nº de vagas: 50

Inscrições: até o dia 24/10/2019 (através do Portal do Servidor > serviços > agendamento > inscrições em capacitações/treinamentos).

Resultado da seleção: estará disponível no dia 25/10/2019 no campo “participantes” nesta mesma página. Os selecionados também serão comunicados por email.

Observações:

– Para técnico-administrativos é válido para progressão funcional por capacitação. Para docentes em estágio probatório, é válido para o módulo II do PAAP.

– Caso você tenha alguma deficiência e necessite de recurso de acessibilidade para participar dessa atividade, favor entrar em contato conosco (edufrgs@progesp.ufrgs.br) informando sua necessidade e indicando o(s) recurso(s) necessário(s) para realização da mesma. Realizar esse contato logo após a realização da sua inscrição no Portal do Servidor.  Para verificar alguns dos recursos possíveis de serem oferecidos, clique aqui.

– Para integralizar a carga horária da atividade é necessária frequência mínima em 75% dos encontros previstos. IMPORTANTE: assine a lista de frequência, disponível no local do evento.

– As ações com mais de um encontro previsto podem sofrer alterações no cronograma inicial, mantendo a necessidade de frequência mínima para integralização da carga horária.

– Caso o servidor já tenha realizado esta capacitação via EDUFRGS, em outro momento, a mesma não poderá ser contabilizada novamente para fins de progressão funcional.