Turma: 01

Objetivos:

• Divulgar o Sistema de Gestão Ambiental da UFRGS perante os servidores.

• Aumentar o desempenho ambiental da UFRGS;
• Garantir o atendimento dos requisitos legais vigentes;
• Proteger o meio ambiente pela prevenção ou mitigação dos impactos ambientais;
• Alcançar benefícios financeiros e operacionais que podem resultar da melhora do desempenho ambiental;
• Divulgar os projetos de pesquisa e extensão da Universidade na área ambiental e/ou no tripé da sustentabilidade;
• Cumprir a meta de fortalecer a sustentabilidade da UFRGS conforme o PDI 2016-2026.

Conteúdo Programático

13h30 | Abertura

13h40 | Palestra do Conselho Regional de Farmácia (CRF) – farmacêutico Alexandre Sartori

14h15 | Palestra da Comissão de Pesquisa – Profª Karina Paese¹

14h30 | Palestra “Uso Correto e Descarte de Medicamentos Vencidos na Faculdade de

Farmácia” – Prof. Andreas Sebastian Loureiro Mendez

15h00 | Debate

15h20 | Intervalo

15h30 | Palestra da COMGRAD-FAR – Profª Renata Vidor Contri²

15h45 | Palestra da Comissão de Extensão – Profª Tania Alves Amador³

16h00 | Palestra “Compras e Contratações de Serviços Sustentáveis” – Dra Maria Elci Bourscheidt Simas/ Procuradoria Geral

16h20 | Palestra “A Gestão de Resíduos na Faculdade de Farmácia” – servidor Alexandre Machado da Rosa

16h45 | Palestra “O Sistema de Gestão Ambiental da UFRGS (SGA)” – Prof. Dr. Darci Barnech Campani

17h | Debate

17h30 | Encerramento

Dia: 06/11 | Horário: 13h30 às 17h30

Local: Auditório da Faculdade de Farmácia – Avenida Ipiranga, 2752

¹ Fala sobre como o currículo do curso de Farmácia aborda ou poderia vir a abordar o tema sustentabilidade, com foco no tema ambiental, nos termos da Política Nacional de Educação Ambiental (BRASIL, 1999), de modo a contribuir para o Sistema de Gestão Ambiental da UFRGS, o PDI e para a formação dos estudantes tendo como perspectiva a atuação dos futuros profissionais no mercado de trabalho.

² Indicação de cases de ações/projetos de extensão já realizados, sendo realizados, ou que poderiam ser realizados de modo a contribuir para o Sistema de Gestão Ambiental da UFRGS, o PDI e para a formação dos estudantes tendo como perspectiva a atuação dos futuros profissionais no mercado de trabalho.

³ Indicação de cases de pesquisa (graduação e pós) realizados, sendo realizados, ou que poderiam ser realizados de modo a contribuir para o Sistema de Gestão Ambiental da UFRGS, o PDI e para a formação dos estudantes tendo como perspectiva a atuação dos futuros profissionais no mercado de trabalho.

Competências Desenvolvidas:

Competência Institucional “Sustentabilidade”: Ser capaz de desenvolver suas atividades de trabalho considerando a sustentabilidade econômica, social e ambiental da universidade e da sociedade.

Público-Alvo: Servidores docentes e técnicos da UFRGS

Data(s): 6/11

Horário(s): 13h30 a 17h30

Carga Horária: 4h

Local: Auditório da Faculdade de Farmácia – Ipiranga, 2752

Nº de vagas: 50

Inscrições: até o dia 31/10 (através do Portal do Servidor > serviços > agendamento > inscrições em capacitações/treinamentos).

Resultado da seleção: estará disponível no dia 1/11 no campo “participantes” nesta mesma página. Os selecionados também serão comunicados por email.

Observações:

– Para técnico-administrativos é válido para progressão funcional por capacitação. Para docentes em estágio probatório, é válido para o módulo II do PAAP.

– Caso você tenha alguma deficiência e necessite de recurso de acessibilidade para participar dessa atividade, favor entrar em contato conosco (edufrgs@progesp.ufrgs.br) informando sua necessidade e indicando o(s) recurso(s) necessário(s) para realização da mesma. Realizar esse contato logo após a realização da sua inscrição no Portal do Servidor.  Para verificar alguns dos recursos possíveis de serem oferecidos, clique aqui.

– Para integralizar a carga horária da atividade é necessária frequência mínima em 75% dos encontros previstos. IMPORTANTE: assine a lista de frequência, disponível no local do evento.

– As ações com mais de um encontro previsto podem sofrer alterações no cronograma inicial, mantendo a necessidade de frequência mínima para integralização da carga horária.

– Caso o servidor já tenha realizado esta capacitação via EDUFRGS, em outro momento, a mesma não poderá ser contabilizada novamente para fins de progressão funcional.