Selecionados:

ALDECI BATISTA DE SOUZA

ANDRE PADILHA DA SILVA

ANDERSON MENEZES PEREIRA

CARLA COSTA BOMFIM

MAURÍCIO RIBEIRO PAULINI

MIRTHA GOALCONDA VASQUES RODRIGUES

TAMARA MOCH

THIAGO HENRIQUE BRAGATO BARROS

VERA REGINA SCHMITZ

Objetivos:

• Divulgar o Sistema de Gestão Ambiental da UFRGS perante os servidores.

• Aumentar o desempenho ambiental da UFRGS;
• Garantir o atendimento dos requisitos legais vigentes;
• Proteger o meio ambiente pela prevenção ou mitigação dos impactos ambientais;
• Alcançar benefícios financeiros e operacionais que podem resultar da melhora do desempenho ambiental;
• Divulgar os projetos de pesquisa e extensão da Universidade na área ambiental e/ou no tripé da sustentabilidade;
• Cumprir a meta de fortalecer a sustentabilidade da UFRGS conforme o PDI 2016-2026.

Conteúdo Programático

13:30 h – Abertura

13:40 h – Palestra “Percepção e comunicação dos riscos: contribuições para outra perspectiva ambiental” com a Dra Eloisa Beling Loose

14:20 h – Palestra com o professor Darci Barnech Campani sobre o Sistema de Gestão Ambiental (SGA) da UFRGS

14:45 h – Debate das COMGRADs¹

15:35 h – Intervalo

15:45 h – Palestra da Comissão de Pesquisa (Compesq) – A Pesquisa x Sustentabilidade²

16:10 h – Palestra da Comissão de Extensão (Comex) – A Extensão x Sustentabilidade³

16:40 h – Fala dos Diretórios Acadêmicos (CABAM E DACOM)

17:00 h – Debate

17:30 h – Encerramento

¹ Bate papo informal com representantes das COMGRADs para discutir como os currículos dos cursos abordam ou poderiam vir a abordar o tema sustentabilidade, com foco no tema ambiental, nos termos da Política Nacional de Educação Ambiental (BRASIL, 1999), de modo a contribuir para o Sistema de Gestão Ambiental da UFRGS, PDI e para a formação dos estudantes tendo como perspectiva a atuação dos futuros profissionais no mercado de trabalho.

² Indicação de cases de pesquisas (graduação e pós) realizadas, sendo realizadas, ou que poderiam ser realizadas de modo a contribuir para o Sistema de Gestão Ambiental da UFRGS, o PDI e para a formação dos estudantes tendo como perspectiva a atuação dos futuros profissionais no mercado de trabalho.

³ Indicação de cases de ações/projetos de extensão já realizados, sendo realizados, ou que poderiam ser realizados de modo a contribuir para o Sistema de Gestão Ambiental da UFRGS, o PDI e para a formação dos estudantes tendo como perspectiva a atuação dos futuros profissionais no mercado de trabalho. Por exemplo, usar o espaço para tratar do Observatório de Jornalismo Ambiental e Fabico Sustentável.

Competências Desenvolvidas:

Competência Institucional “Sustentabilidade”: Ser capaz de desenvolver suas atividades de trabalho considerando a sustentabilidade econômica, social e ambiental da universidade e da sociedade.

Público-Alvo: Servidores docentes e técnicos da UFRGS

Data(s): 12/11

Horário(s): 13h30 a 17h30

Carga Horária: 4h

Local: Auditório 1 da FABICO – Ramiro Barcelos, 2705

Nº de vagas: 60

Inscrições: até o dia 06/11 (através do Portal do Servidor > serviços > agendamento > inscrições em capacitações/treinamentos).

Resultado da seleção: estará disponível no dia 07/11 no campo “participantes” nesta mesma página. Os selecionados também serão comunicados por email.

Observações:

– Para técnico-administrativos é válido para progressão funcional por capacitação. Para docentes em estágio probatório, é válido para o módulo II do PAAP.

– Caso você tenha alguma deficiência e necessite de recurso de acessibilidade para participar dessa atividade, favor entrar em contato conosco (edufrgs@progesp.ufrgs.br) informando sua necessidade e indicando o(s) recurso(s) necessário(s) para realização da mesma. Realizar esse contato logo após a realização da sua inscrição no Portal do Servidor.  Para verificar alguns dos recursos possíveis de serem oferecidos, clique aqui.

– Para integralizar a carga horária da atividade é necessária frequência mínima em 75% dos encontros previstos. IMPORTANTE: assine a lista de frequência, disponível no local do evento.

– As ações com mais de um encontro previsto podem sofrer alterações no cronograma inicial, mantendo a necessidade de frequência mínima para integralização da carga horária.

– Caso o servidor já tenha realizado esta capacitação via EDUFRGS, em outro momento, a mesma não poderá ser contabilizada novamente para fins de progressão funcional.