Objetivos: Promover a percepção e o desenvolvimento de habilidades comunicativas de docentes

Conteúdo Programático:

– Orientações básicas sobre funcionamento da comunicação e produção da voz

– Saúde vocal

– Influência da respiração na fala e na voz

– Atividades práticas para melhor produção de fala e voz

Competências Desenvolvidas:

Competência de Ensino “Comunicação didática”: Desenvolver conteúdos com clareza, objetividade e com linguagem acessível

Saúde do Trabalhador e Qualidade de Vida: conhecimentos sobre saúde do trabalhador, segurança do trabalhador ou preparação para a aposentadoria.

Público-Alvo: Prioritariamente servidores docentes da UFRGS

Ministrante: Chenia Caldeira Martinez: Fonoaudióloga, Doutora em Ciências Médicas, especialista em voz, com experiência em competência comunicativa e voz profissional

Data: 11/11/2019

Horário(s): 14h às 17h

Carga Horária: 3h

Local: Campus Litoral Norte – Sala 102 (prédio 61503)

Nº de vagas: 40

Inscrições: até o dia 03/11/2019 (através do Portal do Servidor > serviços > agendamento > inscrições em capacitações/treinamentos).

Resultado da seleção: estará disponível no dia 04/11/2019 no campo “participantes” nesta mesma página. Os selecionados também serão comunicados por email.

Observações:

– Para técnico-administrativos é válido para progressão funcional por capacitação. Para docentes em estágio probatório é válido como módulo II do PAAP.

– Caso você tenha alguma deficiência e necessite de recurso de acessibilidade para participar dessa atividade, favor entrar em contato conosco (edufrgs@progesp.ufrgs.br) informando sua necessidade e indicando o(s) recurso(s) necessário(s) para realização da mesma. Realizar esse contato logo após a realização da sua inscrição no Portal do Servidor.  Para verificar alguns dos recursos possíveis de serem oferecidos, clique aqui.

– Para integralizar a carga horária da atividade é necessária frequência mínima em 75% dos encontros previstos. IMPORTANTE: assine a lista de frequência, disponível no local do evento.

– As ações com mais de um encontro previsto podem sofrer alterações no cronograma inicial, mantendo a necessidade de frequência mínima para integralização da carga horária.

– Caso o servidor já tenha realizado esta capacitação via EDUFRGS, em outro momento, a mesma não poderá ser contabilizada novamente para fins de progressão funcional.