Detalhes:
Data: 24/08 à 04/09
Local: Moodle Colaboração
Categoria: Módulo II do PAAP
Atenção!
Neste curso haverá uma atividade síncrona obrigatória que acontecerá dia 24/08, das 15h às 16h30
Selecionados:
ALINE RODRIGUES SANTOS
ALPERI MARTINS
AMANDA DE ABREU GULARTE
BRUNA MOLINA LEAL
DAVI VOGEL ZIMMER
ELIANA VENTORINI
FÁBIO RUSCHEL
FELIPE TRUCCOLO MASCARENHAS
HELENA MESSINGER PAKTER
IDA TERESINHA ALVIM FRITSCHER
IVONEI SOZIO
JOCIANI ALTMAYER
JULIANA DE OLIVEIRA POKORSKI
MARCIA MARIA MATTEI LANZIOTTI
MILENE HEMANN MOREIRA
RENATA DE OLIVEIRA LAUERMANN
RENATA ZANDONÁ
Scheila Cristiane Thomé
VANESSA GABRIELA SAGGIN
WILLIAM SOARES SILVEIRA
Órgão promotor: DPS-Divisão de Promoção da Saúde
CARGA-HORÁRIA TOTAL: 9h
Nome dos Ministrantes:
Carine Gatto
Mariana VallsAtz
Willian MellaGirotto
Objetivos:
Promover uma experiência de psicoeducação, formação e fortalecimento de recursos internos com vistas à promoção de saúde mental.
Conteúdo Programático: Temáticas relacionadas com a saúde mental ocupacional, como conciliação trabalho-família, competências socioemocionais, e sentidos do trabalho e da saúde no cotidiano laboral, inclusive na perspectiva de trabalho remoto.
- Trabalho e saúde mental: o que isso tem a ver?;
- Emoções positivas e competências socioemocionais no trabalho;
- Conciliando trabalho-família;
Competências Desenvolvidas:
Ao final do curso, o participante deve estar informado acerca dos conceitos de saúde mental no trabalho, de estresse ocupacional, de competências socioemocionais e de conciliação trabalho-família, bem como refletir sobre a implicação destes na atual crise que estamos vivendo. Como consequência se espera, também, um impacto positivo na saúde mental dos servidores e do público-alvo atendido por estes.
Público-Alvo: Servidores da UFRGS
Data(s): 24/08 a 04/09 de 2020
Modalidade: EaD
Local:Moodle Colaboração
Vagas:20
Carga Horária: 9h
Inscrições: até o dia 20/8/2020 (através do Portal do Servidor > serviços > agendamento > inscrições em capacitações/treinamentos).
Resultado da seleção: estará disponível no dia 21/8/2020 no campo “participantes” nesta mesma página. Os selecionados também serão comunicados por email.
Observações:
– Para técnico-administrativos é válido para progressão funcional por capacitação. Para docentes em estágio probatório, é válido para o módulo II do PAAP.
– Para integralizar a carga horária da atividade é necessária frequência mínima em 75% dos encontros previstos.
– As ações com mais de um encontro previsto podem sofrer alterações no cronograma inicial, mantendo a necessidade de frequência mínima para integralização da carga horária.
– Caso o servidor já tenha realizado esta capacitação via EDUFRGS, em outro momento, a mesma não poderá ser contabilizada novamente para fins de progressão funcional.
