SELECIONADOS
VOLNEI BATISTA LOPES
ELI ANTONIO DA COSTA
MARCIA MARIA DE MIRANDA MARTINS DA COSTA
Liliana do Amaral Soares
ESTER DUK SCHWARZ
SHERDIL KHAN
REJANE RITZEL FERREIRA
ANGELA PERES PALU
Turma: 2
Modalidade: Presencial
Objetivo: Orientar sobre a alimentação saudável no trabalho, tanto para planejamento e organização das refeições, quanto aos movimentos necessários a garantir tempo e espaço para as refeições no trabalho.
Conteúdo programático:
- Reflexões sobre alimentação e trabalho;
- Planejamento de refeições e lanches;
- Caminhos institucionais para se ter espaços para refeições na sua unidade;
- Guia alimentar para a população brasileira (Brasil, 2014).
Data: 12/03/2026 (quinta-feira)
Local: Campus do Vale, sala a definir
Horário: 9h às 11h30
Competências Desenvolvidas:
Saúde do Trabalhador e Qualidade de Vida: conhecimentos sobre saúde do trabalhador, segurança do trabalhador ou preparação para a aposentadoria.
Necessidade PDP 2026: Compreender e implementar práticas que promovam o bem-estar, a saúde e a satisfação no ambiente de trabalho (220).
Público-Alvo: Servidores docentes e técnico-administrativos em educação da UFRGS
Ministrantes: Stéfani Almeida Schneider e Ana Maria Jung de Andrade
Stéfani Almeida Schneider é Nutricionista na Divisão de Promoção da Saúde (DPS) no DAS/PROGESP/UFRGS, Mestre em Ensino na Saúde e Doutoranda em Educação.
Ana Maria Jung de Andrade é Psicóloga e servidora pública federal, exerce suas atividades na Divisão de Promoção da Saúde (DPS/DAS/Progesp) e compõe equipe multiprofissional no Subsistema Integrado de Atenção à Saúde do Servidor (SIASS). Possui trajetória profissional em temas de carreira e saúde no trabalho.
Órgão Responsável pelo Treinamento: Divisão de Promoção da Saúde (DPSDAS/PROGESP)
N° de Vagas: 20
Inscrições: até o dia 05/03/2026 (através do Portal do Servidor > Geral> Catálogo de Serviços> serviços > agendamento > inscrições em capacitações/treinamentos).
Resultado da seleção: estará disponível no dia 06/03/2026 no campo “participantes” nesta mesma página. Os selecionados também serão comunicados por e-mail.
Observações:
– Para técnicos administrativos é válido para aceleração da progressão funcional por capacitação.
– NÃO é válido para docentes em estágio probatório (PAAP).
– Para integralizar a carga horária da atividade é necessária frequência mínima em 75% dos encontros previstos. IMPORTANTE: assine a lista de frequência, disponível no local do evento.
– Nos casos de participação em encontro(s) síncrono(s) nas capacitações a distância, fique atento às orientações dos/as ministrantes sobre a forma de registro das frequências.
– As ações com mais de um encontro previsto podem sofrer alterações no cronograma inicial, mantendo a necessidade de frequência mínima para integralização da carga horária.
– Caso o servidor já tenha realizado esta capacitação via EDUFRGS, em outro momento, a mesma não poderá ser contabilizada novamente para fins de progressão funcional.
– Capacitações cujo horário de execução não colida com a jornada regular de trabalho do servidor, não são passíveis de abono de carga horária, configurando adesão facultativa do(a) servidor(a). Esta orientação não se aplica para os casos em que há convocação de participação emitida pela chefia imediata.
