Selecionados:
Anderson Rocha Tavares
ANDREA GABRIELA FERRARI
BRUNO INOCÊNCIO HENRIQUE
FLAVIO LUIZ PRETTO
GLAUCIO TEIXEIRA SOUZA
HAMILTON MORAES FARIAS
LARISSA MOREIRA BRANGEL
LUCIANO DOS SANTOS BELEM
MARCIA DOS SANTOS DORNELLES
MARCOS VINÍCIUS ARAÚJO
PATRICIA DA SILVEIRA PINTO
Patricia Ughi Barbosa
PAULO ROBERTO GOMES GARCIA
RAQUEL BUTTOW NUNES DIAS
RENATA SCHMITT TEiXEIRA
SALETE MARIA MATTJE
SILVIO LUIS SILVEIRA DE OLIVEIRA
Objetivo:Apresentar o Sistema Eletrônico de Informações (SEI) aos servidores da UFRGS a partir de suas principais funcionalidades, de modo a facilitar a tramitação eletrônica de processos administrativos na Universidade.
Conteúdo Programático:
Etapa 1:
- O que é o SEI e o SEI na UFRGS
- Tela inicial e Menus
- Funções básicas de processos: iniciar e enviar processos/incluir e assinar documentos
- Documentos internos e externos
Etapa 2:
- Bloco de assinatura
- Seleção de unidade
- Atribuir processo
- Andamento do processo
- Concluir processo
- Pesquisa
- Base de Conhecimento
- Texto Padrão
Competências Desenvolvidas:
Competência Institucional “Gestão eficiente”: Ser capaz de promover a melhoria contínua dos processos de trabalho, visando a sua otimização, à gestão eficiente de recursos e à transparência.
Competência Universitária “Sistemas, Softwares e Aplicativos”
Necessidade PDP 2021:
Conhecer as principais funcionalidades do Sistema Eletrônico de Informações.
Público-Alvo:Servidores docentes e técnico-administrativos UFRGS
Modalidade: A distância. Curso autoinstrucional.
Data(s):17 a 28 de maio de 2021
Local: Plataforma Moodle Colaboração
Carga horária: 4 horas
Vagas:100
Inscrições: até o dia09/5/2021(através do Portal do Servidor>serviços>agendamento>inscrições em capacitações/treinamentos).
Resultado da seleção: estará disponível no dia 10/5/2021no campo “participantes” nesta mesma página. Os selecionados também serão comunicados por email.
Observações:
– Para técnico-administrativos é válido para progressão funcional por capacitação. Para docentes em estágio probatório, é válido para o módulo 1 do PAAP.
– Para integralizar a carga horária da atividade é necessária frequência mínima em 75% dos encontros previstos. Nos casos de participação em encontro(s) síncrono(s) em capacitações a distância, as frequências de participação serão extraídas da sala virtual utilizada, sem necessidade de assinatura do participante.
– As ações com mais de um encontro previsto podem sofrer alterações no cronograma inicial, mantendo a necessidade de frequência mínima para integralização da carga horária.
– Caso o servidor já tenha realizado esta capacitação via EDUFRGS, em outro momento, a mesma não poderá ser contabilizada novamente para fins de progressão funcional.
