Selecionados
ALEX MIRANDA SANTANA
ALINE DA SILVA ARGENTA
AMANDA DE ABREU GULARTE
AMANDA SANTOS WITT
ANA CRISTINA DE FREITAS GRIEBLER
ANDREA REGINA SANTOS DE FREITAS
BETINA AZEVEDO FARIA DE MELLO
CAROLINA KAUTZMANN
CATHERINE DA SILVA CUNHA
CIRA ADRIANA MARTINS RIBEIRO
CLAUDIA DA SILVA GONCALVES DE LEON
DIOVANA ERNESTINA PEREIRA
JULIANA CRISTINA SANCHES
LUÍSIA FEICHAS ALVES
LUZIANE GRACIANO MARTINS
MAIARA BETTIO
MARINA PLENTZ
TATIANE SOARES JESUS
THIAGO PINHEIRO MACHADO KERN
VIVIAN CRISTIANE EISENHUT CARRAVETTA
WAGNER BERNARDES ZIMMERMANN
Objetivos: Apresentar a Plataforma e o Currículo Lattes visando subsidiar atividades relacionadas a temática.
Conteúdo Programático:
- Parte I
- Plataforma e Currículo Lattes
- Cadastro, busca e atualização do Currículo Lattes
- Dados gerais, formação e atuação
- Projetos de pesquisa e extensão
- Produção bibliográfica, técnica e artística
- Perguntas e respostas
- Parte II
- Produção técnica e artística
- Patentes, registros e inovação
- Educação e popularização da C&T
- Bancas, orientações e citações
- Perguntas e respostas
- Outras informações relevantes
Competências Desenvolvidas:
Competência Técnica: De acordo com as atividades específicas desenvolvidas pelo servidor no seu local de trabalho.
Competência Institucional “Gestão do conhecimento”: Ser capaz de incentivar a disseminação de conhecimentos e práticas, de forma a ampliar a comunicação e a integração acadêmica e administrativa e com a sociedade.
Necessidade PDP 2022:Desenvolver conhecimentos técnico, administrativo, de gestão, ensino, pesquisa e extensão relacionados a área de conhecimento CAPES “Letras, Comunicação e Artes”.
Público-Alvo:Servidores técnico-administrativos do Sistema de Bibliotecas da UFRGS
Ministrante:Dirce Maria Santin e Ana Cristina de Freitas Griebler
Data(s):29 e 30 de março de 2022
Horário(s): 14h às 16h
Local:Mconf
Vagas:60
Inscrições: até o dia23/03/2022(através do Portal do Servidor>serviços>agendamento>inscrições em capacitações/treinamentos).
Resultado da seleção: estará disponível no dia 24/03/2022no campo “participantes” nesta mesma página. Os selecionados também serão comunicados por email.
Observações:
– Para técnico-administrativos é válido para progressão funcional por capacitação.
– Para integralizar a carga horária da atividade é necessária frequência mínima em 75% dos encontros previstos. Nos casos de participação em encontro(s) síncrono(s) em capacitações a distância, as frequências de participação serão extraídas da sala virtual utilizada, sem necessidade de assinatura do participante.
– As ações com mais de um encontro previsto podem sofrer alterações no cronograma inicial, mantendo a necessidade de frequência mínima para integralização da carga horária.
– Caso o servidor já tenha realizado esta capacitação via EDUFRGS, em outro momento, a mesma não poderá ser contabilizada novamente para fins de progressão funcional.
