Programa de Desenvolvimento de Gestores: Conhecendo o Programa de Gestão da UFRGS (Turma 1)

Selecionados:

ANA GENARI COSTA
ANGELICA ELISA GIACOMEL
Alejandra Daniela Romero
CARLOS ERNESTO RECH
CAROLINA TAGLIANI RIBEIRO
CHERLLEN SADY SARDENBERG ARAUJO
CLAUDIA REGINA PARZIANELLO
Cristiane Tusset
CÍNTHIA PINHEIRO PAIXÃO MACARTHY
DANIEL CORREA SELAO
DANIEL CRISTOVAO FRAGA DA SILVA
DANIEL OLIVEIRA HILARIO
DIENES DE AZEREDO BASTOS
DORIS ANDREA MESQUITA BORGES FRANZ
EDUARDO PINTO MACHADO
ELISANDRA LAUX GHISIO
ELISANGELA DA SILVA RODRIGUES
ELTON LUIS BERNARDI CAMPANARO
EVELINE ARAUJO RODRIGUES
EVERTON TERRES CARDOSO
Enéas Ricardo Konzen
FABIANO PORTO ROSA
FERNANDA BRASIL MENDES
FLORENCIA CLADERA OLIVERA
Fabiana Leão de Oliveira
GIOVANI DOS SANTOS CUNHA
GISLAINE MARTINS RETAMOZO
GRAZIELA MARTINS DA SILVA
GUILHERME MARTINS SIQUEIRA
GUSTAVO PEREIRA
ISABEL DE ABRANTES TIMM
IVONEI SOZIO
JOSE LUIS ROCKENBACH
JÚLIA VERGO PACHECO
LIVIA PEDERSEN DE OLIVEIRA
LUCIANA DENISE FLORES
LUIS CARLOS ESPINDULA
LUZIANE GRACIANO MARTINS
MAGDA MARTINS DE OLIVEIRA
MANOEL EDUARDO HOFMEISTER
MARCIA MARIA MATTEI LANZIOTTI
MARCIO ALEXANDRE RODRIGUEZ DE RODRIGUES
MARIA DA GRACA BRIZOLA MAYER
MARIA DE LOURDES DOS SANTOS
Marlise Bock Santos
MÁRLON VICENTE ANTUNES
NÁDIA ARAUJO COSTA DORNELES
PERLA LIMA SOUSA
RAFAEL KRAEMER DA SILVA
RAFAEL MATOS GRIGOLO
RAMIRO SEBASTIÃO CORDOVA JUNIOR
RENATA DA FONTOURA REMIÃO
ROBERTO CHOUHY LEBORGNE
Ricardo Schäffer da Rosa
RÉGIS ADRIEL ZANETTE
SABRINA MELO EVANGELISTA
SANDRA CRISTINA DE ARAUJO
SHIRLEI GALARCA SALORT TEIXEIRA
SILVIO LUIS DE OLIVEIRA
SIMONE HICKMANN FLORES
STÉFANI ALMEIDA SCHNEIDER
TATIANE RAMBO DOS SANTOS
TATIANE SOARES JESUS
VANESSA KNEVITZ COSTA
VANESSA TRINDADE OLIVEIRA
VINICIUS FERRO
WILLIAM SOARES SILVEIRA

Objetivos: Abordar o regramento e as orientações para adesão, execução e acompanhamento do Programa de Gestão

Competência Institucional “Planejamento e Avaliação”: Ser capaz de promover a cultura de planejamento e de avaliação, de forma integrada, participativa e contínua, alinhada aos objetivos institucionais.

Competência Institucional “Gestão eficiente”: Ser capaz de promover a melhoria contínua dos processos de trabalho, visando a sua otimização, à gestão eficiente de recursos e à transparência.

Necessidade PDP 2022: Conhecer e discutir modalidades de trabalho, sistemas, ferramentas e processos de apoio relacionados, a fim de apoiar a implementação de modalidades alternativas de trabalho na Universidade – incluindo o Programa de Gestão (trabalho semipresencial/teletrabalho)

Ministrantes: Comitê Gestor do Programa de Gestão da UFRGS

Data(s) e Horário(s): 14 a 21/09/2022 (curso assíncrono no Moodle), com 01 encontro (síncrono / ao vivo) de tira-dúvidas no dia 21/09, das 10h às 11h. É condição para participação do encontro de tira-dúvida a obtenção de aproveitamento mínimo nos testes de conhecimento relacionados aos módulos 1 e 2 até a data/horário do encontro de tira-dúvidas.

Público-Alvo: Gestores de equipes, prioritariamente aqueles que gerenciam equipes com servidores técnico-administrativos. Para servidores TAEs que não atuam como gestores de equipes, o mesmo conteúdo deste curso será disponibilizado no site do Programa de Gestão, permitindo acesso aos mesmos conteúdos (vídeos) desta capacitação para todos. Quando a disponibilização ocorrer no site do Programa, os servidores serão informados.

Carga Horária Total: 4h por turma

Local: Moodle Colaboração

Nº de Vagas: 80