SELECIONADOS:
ALAN DOS SANTOS DA SILVA
ANDRISA RODRIGUES DA SILVEIRA
CLAUDIO WILSON MENDES JUNIOR
DEISE PONZONI
EDUARDO LUIS SCHNEIDER
KAMILA SANTOS LOPES
LEILA MARISA RITTER
ROBERTA ALVARENGA REIS
STELA MARIS VAUCHER FARIAS
Turma: 2
Modalidade: EaD
Objetivos:
Aprofundar os conhecimentos da língua inglesa dos servidores da UFRGS, com foco na comunicação e no uso do idioma nas atividades desenvolvidas na Universidade.
Conteúdo Programático:
Falar sobre tarefas e obrigações com o uso de “supposed to”
Falar sobre hábitos e vida sociais, experiências para diferentes tipos de personalidade
Discutir regras, leis, crimes, punições
Discutir privacidade na era das redes sociais
Organizar e expressar seu ponto de vista, concordando e discordando
Data(s): 21 de agosto de 2023 a 23 de outubro de 2023
Agosto: 21 e 28;
Setembro: 4, 11, 18 e 25;
Outubro: 2, 9, 16 e 2
Horário(s): 19 às 21h
Carga horária total: 30h
Local / Plataforma: Moodle Colaboração
Competências Desenvolvidas:
Competência Institucional “Internacionalização”: Ser capaz de contribuir para a inserção internacional, nacional e regional, expandindo parcerias e acordos, ampliando a integração e o caráter multilinguístico das ações da universidade.
Necessidade PDP 2023: 145
Público-Alvo: Servidores da UFRGS
Ministrante: André Schneider
Órgão Responsável pelo Treinamento: EDUFRGS.
Vagas: 25
Inscrições: até o dia 15/08/2023 (através do Portal do Servidor > serviços > agendamento > inscrições em capacitações/treinamentos).
Resultado da seleção: estará disponível no dia 16/08/2023 no campo “participantes” nesta mesma página. Os selecionados também serão comunicados por email.
Observações:
– Para técnicos administrativos é válido para progressão funcional por capacitação. Não é válido para o PAAP
– Para integralizar a carga horária da atividade é necessária frequência mínima em 75% dos encontros previstos.
– Nos casos de participação em encontro(s) síncrono(s) nas capacitações a distância, fique atento às orientações dos/as ministrantes sobre a forma de registro das frequências.
– As ações com mais de um encontro previsto podem sofrer alterações no cronograma inicial, mantendo a necessidade de frequência mínima para integralização da carga horária.
– Caso o servidor já tenha realizado esta capacitação via EDUFRGS, em outro momento, a mesma não poderá ser contabilizada novamente para fins de progressão funcional.
