Técnicos administrativos da UFRGS entram em greve a partir desta quinta-feira, 26
Paralisação por tempo indeterminado busca o cumprimento do acordo firmado pelo governo federal em 2024.
25 de fevereiro de 2026 às 14:51
Os servidores técnico-administrativos da UFRGS decidiram entrar em greve por tempo indeterminado a partir desta quinta-feira, 26 de fevereiro. O movimento paredista tem como principal pauta o cumprimento integral do acordo da greve de 2024. As aulas do primeiro semestre, previstas para iniciar em 2 de março, estão mantidas.
A mobilização é coordenada nacionalmente pela Federação de Sindicatos de Trabalhadores Técnico-Administrativos em Educação das Instituições de Ensino Superior Públicas do Brasil (Fasubra). A adesão local à greve foi deliberada em assembleia geral convocada pelo Sindicato dos Servidores Técnico-Administrativos em Educação (TAEs) da UFRGS, UFCSPA e IFRS (Assufrgs) na segunda-feira, 23.
Técnicos de nível superior da UFRGS entram em estado de greve
O Sindicato Nacional dos Técnicos de Nível Superior das Instituições Federais de Ensino Superior ( ATENS UFRGS Seção Sindical), após Assembleia Geral Extraordinária ocorrida na terça-feira, 24, deliberaram pela entrada em estado de greve a partir de 2 de março, ao invés da deflagração imediata. De acordo com o sindicato, o estado de greve expressa a concordância, apesar de não de forma integral, da categoria com a pauta nacional, centrada no cumprimento do Acordo de Greve nº 11/2024, e mantém as trabalhadoras e os trabalhadores mobilizados e em alerta permanente, permitindo a deflagração da greve a qualquer momento, caso não haja avanços nas negociações.
Pautas
Conforme a Assufrgs, pontos importantes do acordo de 2024 não foram implementados. Estão na pauta a jornada de 30 horas semanais para a categoria; o Reconhecimento de Saberes e Competências (RSC); e o reposicionamento dos aposentados.
O movimento denuncia os retrocessos previstos no Projeto de Lei 6170/2025, como restrições à flexibilização, política que permite aos servidores a jornada de seis horas em setores com funcionamento por 12 horas ininterruptas. A greve é contrária à reforma administrativa e à PEC 38, que tramitam atualmente no Congresso Nacional.
Ainda como pauta da greve está campanha salarial para 2027. A última parcela de reajuste acordada com o governo federal ocorre em abril de 2026, não estando previsto nenhum reajuste para 2027. A Assufrgs destaca que os trabalhadores da educação seguem com os menores salários no âmbito do serviço público federal.
Durante a assembleia da ATENS foram apresentadas ponderações importantes, especialmente relacionadas ao fato de que algumas medidas previstas no acordo ainda estão em fase de implementação. Entre elas, o Reconhecimento de Saberes e Competências (RSC), o reajuste de 5% e o aumento do step para 4,1%, medidas que serão implementadas em abril de 2026, além do fim da lista tríplice para reitor, previsto no PL 5874/2025, já aprovado na Câmara dos Deputados e aguardando apreciação no Senado Federal.