Selecionados:

ALINE PORTELLA FERNANDES
ANA FLAVIA FERNANDES MORO PASQUALETTO
ANANDA FEIX RIBEIRO
BIANCA MATOS DE BARROS
CAMILA TOMAZONI
CARLA MARIA MENEGOLA DA SILVA
CARMEN PATRICIA GUERREIRO ROEDES
CAROLINA KAUTZMANN
CLAUDIA GLAVAM DUARTE
DORIS ZECHMEISTER BRAGANÇA WEINMANN
ELISEU JOSE WEBER
FERNANDA MONTE DA CUNHA
FERNANDO GRASSI
FERNANDO SOARES DOS REIS
GERSON FERNANDINO DE ANDRADE NETO
GUILHERME REGO ROCKEMBACH
GUILHERME TAVARES NUNES
GUILHERME VIEIRA GOULART
IGNACIO MARIA BENITES MORENO
IVONEI SOZIO
JONATAS OST SCHERER
LAIS CAMARGO DE AZEVEDO
LISIANE GUTERRES PEDROSO
LUCAS THALHEIMER
LUCIANE MARIA CASSOL
MARCELO DA SILVA SCHUSTER
MARLISE AMALIA REINEHR DAL FORNO
NADIA DE FATIMA BORBA MARTINS
OLAVO RAMALHO MARQUES
PATRICIA DE OLIVEIRA LUZ
RAFAEL REAL GUERRA
RAQUEL SALCEDO GOMES
REJANE RAMOS KLEIN
ROSSANA COLLA SOLETTI
SILVIO LUIS DE OLIVEIRA
TATIANA FATIMA STURMER DA ROSA
VALDIONOR DADA DOS SANTOS
VINÍCIUS OLIVEIRA BITTENCOURT
VÍTOR ANDRÉ DA SILVEIRA DUARTE

Objetivos:

Objetivo geral:

Criar um ambiente de engajamento da comunidade do Campus Litoral para o cumprimento do Plano Estratégico;

Objetivos específicos:

• Divulgar dos objetivos e metas do Plano;
• Divulgar da forma de acompanhamento;
• Informar o alinhamento do Plano Estratégico com o Planejamento Anual;
• Acolher a percepção da comunidade no documento final do Plano;
• Contextualizar o cumprimento do Plano com os desafios na consolidação do campus.

Conteúdo Programático:

·        Abertura a ser realizada pela Diretora Geral e Coordenadora de Gestão de Pessoas/Diretor Administrativo

·        Contextualização breve da importância do Plano Estratégico nas organizações e vínculo com o PDI da UFRGS (Guilherme Vieira)

• Apresentação do documento do Plano: Mostrar os grandes grupos temáticos e apresentar os objetivos principais: melhorias almejadas, engajamento da comunidade na construção e no alcance dos objetivos dos objetivos (Tatiana, Marlise, Cássia, Jonatas e Guilherme Tavares)

 

• Implementação do Plano Estratégico por meio do Planejamento Anual

 

• Cumprimento do Plano x desafios da consolidação da UFRGS Litoral; (Prof. Liane)

 

• Espaço para debate visando acolher a percepção da comunidade quanto ao Plano estratégico

 

• Encerramento

 

Competências Desenvolvidas:

Competência Institucional “Planejamento e Avaliação”: Ser capaz de promover a cultura de planejamento e de avaliação, de forma integrada, participativa e contínua, alinhada aos objetivos institucionais.

 

Competência Gerencial “Planejamento”: Elaborar, conjuntamente com a equipe, planos com objetivos e metas claros, mensuráveis e alinhados às diretrizes institucionais, prevendo formas de acompanhamento.

 

Necessidade PDP 2022:

Conhecer e aplicar a metodologia de planejamento utilizada na Universidade, para a elaboração de planos com objetivos e metas claros, mensuráveis e alinhados às diretrizes institucionais

 

Público-Alvo: Servidores docentes e técnicos da UFRGS Campus Litoral

Ministrantes:

Liane Ludwig Loder – Docente e Diretora do Campus

Tatiana Fátima Stürmer da Rosa- Servidora Técnico-Administrativa em Educação

Guilherme Vieira- Servidor Técnico-Administrativa em Educação

Cássia Farias Spacsek- Servidor Técnico-Administrativa em Educação

Marlise Dal Forno- Docente do Campus Litoral Norte

Guilherme Tavares Nunes – Docente do Campus Litoral Norte

Jonatas Ost Scherer – Docente do Campus Litoral Norte

Data(s): 28/03/2022

Horário(s): 9h às 11h30

Local: Mconf (sala a ser informada aos selecionados)

Vagas: 60

 

Inscrições: até 12h do dia 25/03/2022 (através do Portal do Servidor > serviços > agendamento > inscrições em capacitações/treinamentos).

 

Resultado da seleção: estará disponível no dia 23/03/2022 no campo “participantes” nesta mesma página. Os selecionados também serão comunicados por email.

 

Observações:

– Para técnico-administrativos é válido para progressão funcional por capacitação. Para docentes em estágio probatório, é válido para o Módulo 1 do PAAP.

– Para integralizar a carga horária da atividade é necessária frequência mínima em 75% dos encontros previstos. Nos casos de participação em encontro(s) síncrono(s) em capacitações a distância, as frequências de participação serão extraídas da sala virtual utilizada, sem necessidade de assinatura do participante.

– As ações com mais de um encontro previsto podem sofrer alterações no cronograma inicial, mantendo a necessidade de frequência mínima para integralização da carga horária.

– Caso o servidor já tenha realizado esta capacitação via EDUFRGS, em outro momento, a mesma não poderá ser contabilizada novamente para fins de progressão funcional.