Selecionados:

ADRIANO DA ROSA NUNES
ANA CLAUDIA GRUSZYNSKI
ANA CRISTINA DE FREITAS GRIEBLER
ANELISE BUENO AMBROSINI
CASSILDA GOLIN COSTA
DENISE BUENO
LUCI MARI CASTRO LEITE JORGE
LUCIA DE FATIMA SOARES MOREIRA
MARA DA SILVEIRA BENFATO
Odilon Rolim
PAULO FRANCISCO SLOMP

Objetivos gerais:

• Promover a qualidade de vida e bem-estar do aposentando;
• Auxiliar na construção de um projeto de vida para a aposentadoria focando nas dimensões física, mental, social e financeira da saúde de forma a manter a autonomia, independência e funcionalidade, fundamentais na promoção do envelhecimento saudável;
• Minimizar conflitos e tensões próprias do período.

Objetivo específico: Planejar gastos e despesas, considerando os novos proventos e outros projetos de vida para a aposentadoria.

Conteúdo Programático:

• Mudanças Financeiras – gastos após a aposentadoria
• Alternativas de ganhos
• Impactos no contracheque
• Os mitos da aposentadoria
• Adequações no estilo de vida
• Tempo X Qualidade de Vida

Competências Desenvolvidas:

Saúde do Trabalhador e Qualidade de Vida: conhecimentos sobre saúde do trabalhador, segurança do trabalhador ou preparação para a aposentadoria.

Necessidade PDP 2022: Conhecer conceitos e ferramentas relacionados à educação financeira visando a administração consciente de recursos próprios e, com isso, a melhoria da qualidade de vida.

Público-Alvo: Preferencialmente servidores docentes e técnico-administrativos que recebem abono permanência e aqueles que estão a 3 anos da aposentadoria. Aberto aos demais servidores.

Ministrante: Wendy Beatriz W. H. Carraro

Modalidade: Presencial

Data(s) e Horário(s): 18 e 25 de outubro de 2022, das 9h às 11h

Carga Horária Total: 4 horas

Local: Faculdade de Medicina – Sala 413 (Salão Nobre) – Campus Saúde

Nº de Vagas: 40

Inscrições: até o dia 10/10/2022 (através do Portal do Servidor > serviços > agendamento > inscrições em capacitações/treinamentos).

Resultado da seleção: estará disponível no dia 11/10/2022 no campo “participantes” nesta mesma página. Os selecionados também serão comunicados por email.

Observações:

– Para técnico-administrativos é válido para progressão funcional por capacitação. Para docentes em estágio probatório NÃO é válido para PAAP.

– Para integralizar a carga horária da atividade é necessária frequência mínima em 75% dos encontros previstos. Nos casos de participação em encontro(s) síncrono(s) em capacitações a distância, as frequências de participação serão extraídas da sala virtual utilizada, sem necessidade de assinatura do participante.

– As ações com mais de um encontro previsto podem sofrer alterações no cronograma inicial, mantendo a necessidade de frequência mínima para integralização da carga horária.

– Caso o servidor já tenha realizado esta capacitação via EDUFRGS, em outro momento, a mesma não poderá ser contabilizada novamente para fins de progressão funcional.