Selecionados:
ANA LUCIA DE LEAO PINTO
BRUNA MOLINA LEAL
CHRISTOPHER THOMAS
CRISTIANE BASSO
DANIELA CRISTINA ZATTI
Flávia Nathiely Silveira Fachel
LUCIA DE FATIMA SOARES MOREIRA
LUCIANA FRANCISCA DE OLIVEIRA
RITA DE CÁSSIA DOS SANTOS CANABARRO
RITA MATTIELLO
SILVANE GEMA MOCELLIN PETRINI
ZILMARA BONAI
**É possível comparecer à sessão e realizar inscrição no local.
Modalidade: Relato de experiência
Programação:
| Horário |
AUTORES |
TRABALHOS |
| 13:30 – 13:40 |
Abertura |
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| 13:40 – 14: 10 | VICENTE FERNANDES DUTRA FONSECA | Portas Abertas 2022: os desafios de organizar o maior evento da UFRGS após dois anos de pandemia |
| 14:10 – 14:40 | FABIANA HITOMI TANABE | Divisão de Promoção da Saúde Discente: novos olhares da Assistência Estudantil na UFRGS |
| 14:40 – 15:10 | JOÃO FRANCISCO DA FONTOURA VIEIRA | Construção de um curso EAD para modelagem de processos |
| 15:10 – 15:30 |
INTERVALO |
|
| 15:30 – 16:00 | ANTONIO LEVORCI NETO | Implantação do sistema eletrônico de ingresso nos cursos de Mestrado e Doutorado do PPGFís |
| 16:00 – 16:30 | EVA PRISCILA VIEIRA DANN | Autoarquivamento de Recursos Educacionais no Lume: o trabalho da Coordenação Acadêmica da SEAD |
| 16:30 – 17:00 | ZILMARA BONAI | Desenvolvimento de gestores na UFRGS: construção de apostila para o aprimoramento da prática |
| 17:00 – 17:30 | WILLIAN MELLA GIROTTO | Assédio Moral: Dialogar para prevenir |
Público-Alvo: Servidores docentes e técnicos-administrativos da UFRGS
Data: 27 de setembro de 2022 (terça-feira)
Horário(s): 13h30-17h30
Local: Auditório Nascente – Prédio Centenário da Escola de Engenharia
Vagas: 100
Inscrições: até o dia 21/09/2022 (através do Portal do Servidor > serviços > agendamento > inscrições em capacitações/treinamentos).
Resultado da seleção: estará disponível no dia 22/09/2022 no campo “participantes” nesta mesma página. Os selecionados também serão comunicados por email.
Observações:
– Para técnico-administrativos é válido para progressão funcional por capacitação. Para docentes em estágio probatório, é válido para o Eixo 1 do PAAP.
– Para integralizar a carga horária da atividade é necessária frequência mínima em 75% dos encontros previstos.
– As ações com mais de um encontro previsto podem sofrer alterações no cronograma inicial, mantendo a necessidade de frequência mínima para integralização da carga horária.
– Caso o servidor já tenha realizado esta capacitação via EDUFRGS, em outro momento, a mesma não poderá ser contabilizada novamente para fins de progressão funcional.
