SELECIONADOS:
ANA LUCIA AVILA XAVIER
ANA LUCIA DE SOUZA MIGLIORINI
ANDIARA SCHMIDT OLIVEIRA
Guilherme Brandelli Bucco
GUILHIAN LEIPNITZ
ISADORA BRAIDO BACKES
Lívia Maria Bedin Tomasi
MARIA NOEMIA MARTINS DE LIMA
MARJORIE BERNARDES GRACIANO
MARLENI NASCIMENTO MATTE
MICHELLI CRISTINA SILVA DE ASSIS
PATRICIA AUGUSTA POSPICHIL CHAVES LOCATELLI
PEDRO LUIS AMMON XAVIER
RENATA DA FONTOURA REMIÃO
TIAGO ANTONIO QUIM FERREIRA
Turma: 02
Modalidade: Presencial.
Objetivos:
O programa de idiomas da EDUFRGS tem por objetivo qualificar a atuação do quadro de pessoal da Universidade, colaborando para o desenvolvimento integral dos servidores, de forma alinhada aos objetivos estratégicos da Instituição.
Conforme o Plano de Desenvolvimento Institucional (PDI-2016-2026), “a comunicação é uma ferramenta estratégica para o desenvolvimento institucional”, sendo a comunicação um elemento-chave para a consecução dos objetivos de Inserção e Internacionalização deste Plano. Dessa forma, o desenvolvimento da competência COMUNICAÇÃO torna-se fundamental para os servidores da Universidade, a qual também pode ser apoiada pela promoção de ações de aperfeiçoamento promovidas pela EDUFRGS em diferentes idiomas.
Orientações e regras gerais sobre o Programa de Idioma EDUFRGS: clique aqui.
Livro adotado: Livro Nuovo Espresso, da editora Alma (Firenze). A EDUFRGS não disponibiliza o livro didático. Verifique aqui a correspondência deste nível com a Unidade do livro didático que será utilizada em aula.
Conteúdo Programático:
Unidades 1 a 3 do Livro:
- Cumprimentar; Apresentar-se indicando sua proveniência; Apresentar o outro; Despedir-se; Solicitar informações pessoais e responder; Pedir para repetir uma informação; Demonstrar pesar; Agradecer; Fazer pedidos em cafeterias e restaurantes em modo cortês; Pedir a conta; Fazer reserva em restaurantes por telefone.
Data(s): As aulas ocorrem às terças-feiras, conforme abaixo:
Março: 19 , 26
Abril: 02, 09, 16, 23, 30
Maio: 07, 14 e 21
Horário(s): 15h às 17h
Carga horária total: 30h, sendo 20h síncronas e 10h assíncronas.
Local / Plataforma: Encontros presenciais ocorrem Campus Centro de Porto Alegre (Prédio Anexo I – Sala 324) e os conteúdos e atividades assíncronas ocorrem no Moodle Colaboração.
Competências Desenvolvidas:
Competência Institucional “Internacionalização”: Ser capaz de contribuir para a inserção internacional, nacional e regional, expandindo parcerias e acordos, ampliando a integração e o caráter multilinguístico das ações da universidade.
Competência Tranversal ao Serviço Público “Comunicação”: Escutar, indagar e expressar conceitos e ideias nos momentos apropriados e de forma efetiva, garantindo-se a dinâmica produtiva das interações internas e externas.
Competência de Ensino “Internacionalização no ensino superior”: Conhecer e promover, em sala de aula, ações que envolvam aspectos relativos à internacionalização do ensino superior.
Necessidade PDP 2024: Aprendizado em língua estrangeira: espanhol, inglês, francês e italiano
Público-Alvo:
- Servidores da UFRGS ainda não vinculados ao Programa de Idiomas – Italiano e que realizaram teste de nivelamento via EDUFRGS a partir de 2023/1, classificados no Nível I.
- Servidores que participaram do Programa nos últimos dois anos (a partir de 2022/1) e que concluíram apenas o Nível I e não deram continuidade aos estudos neste idioma, poderão refazê-lo, caso seja de interesse.
Ministrante: Gisele de Oliveira Bosquesi
Vagas: 20
Inscrições: até o dia 11/03/2024 (através do Portal do Servidor > serviços > agendamento > inscrições em capacitações/treinamentos).
Resultado da seleção: estará disponível no dia 12/03/2024 no campo “participantes” nesta mesma página. Os selecionados também serão comunicados por email.
Observações Gerais:
– Para técnicos administrativos é válido para progressão funcional por capacitação. Para docentes em estágio probatório não é válido o PAAP.
– Para integralizar a carga horária da atividade é necessária frequência mínima em 75% dos encontros previstos (presenciais), realização das atividades assíncronas e demais atividades do curso, de forma a obter aproveitamento mínimo de 70%.
– As ações com mais de um encontro previsto podem sofrer alterações no cronograma inicial, mantendo a necessidade de frequência mínima para integralização da carga horária.
– Caso o servidor já tenha realizado esta capacitação via EDUFRGS, em outro momento, a mesma não poderá ser contabilizada novamente para fins de progressão funcional.
– Capacitações cujo horário de execução não colida com a jornada regular de trabalho do servidor, não são passíveis de abono de carga horária, configurando adesão facultativa do(a) servidor(a). Esta orientação não se aplica para os casos em que há convocação de participação emitida pela chefia imediata.
