Selecionados:
ADRIANA RAMOS DA ROCHA
AKIE YOSHIOKA
ANA PAULA MATEI
ANA PAULA RODRIGUES GOMES GOULART
CAMILA KUHN ANTUNES
CLARA REGINA CADAVAL DOS SANTOS
CLAUDIO OLIVEIRA RIOS
DAIANE BENINCÁ DE DAVID
ELISIANE DA SILVA SZUBERT
FERNANDA BORTOLUZZI LUCION
GABRIELA MUSSE BRANCO
JOANA TIBOLA FLORES
LAURA WUNSCH
MARIUR GOMES BEGHETTO
Mirceli Goulart Barbosa
NINA CERVO PAGNON
PATRICIA AUGUSTA POSPICHIL CHAVES LOCATELLI
RAFAEL LORSCHEITER
RÚBIA LIZ VOGT DE OLIVEIRA
TATIANA FATIMA STURMER DA ROSA
VINICIO GIL DE ATHAYDES
VINÍCIUS OLIVEIRA BITTENCOURT
Turma: 1
Modalidade: A distância (síncrona) – Encontros de interação simultânea entre professor e aluno, com data e hora definida, realizados em plataformas como Mconf, Meet, Teams, etc.
Objetivos:
Fortalecer a cultura de avaliação da UFRGS, com vistas à qualidade e excelência em todas as dimensões da Universidade;
– Contribuir para o alinhamento das atividades de planejamento e avaliação institucional;
– Atender aos requisitos legais e regulatórios quanto ao registro do Relatório de Autoavaliação Institucional junto ao Ministério da Educação (MEC).
OBJETIVOS ESPECÍFICOS:
– Fornecer orientações gerais aos setores da Administração Central a respeito das normas para a elaboração do Relatório de Autoavaliação Institucional (RAAI);
– Proporcionar um conjunto de subsídios atuais para compreensões sobre avaliação, autoavaliação e sua relação com o planejamento institucional.
– Expor a relação entre os 5 Eixos expostos na Nota Técnica INEP/DAES/CONAES Nº 65, de 09 outubro de 2014 e as 10 Dimensões do SINAES, de modo a esclarecer o papel de cada setor da Administração Central na elaboração do Relatório de Autoavaliação Institucional da UFRGS.
Conteúdo Programático:
- Aspectos legais e normativos relativos à avaliação institucional.
- Função interna e externa do Relatório de Autoavaliação Institucional.
- Eixos e dimensões do SINAES.
- Características crítico-reflexivas esperadas do Relatório de Autoavaliação Institucional
Data(s): 05/09/2024
Horário(s): Das 9hs às 10hs
Carga horária total: 1h.
Local / Plataforma: https://mconf.ufrgs.br/webconf/secretaria-de-avaliacao-institucional-da-ufrgs
Competências Desenvolvidas:
Competência Institucional “Planejamento e Avaliação”: Ser capaz de promover a cultura de planejamento e de avaliação, de forma integrada, participativa e contínua, alinhada aos objetivos institucionais.
Escolher um item.
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Necessidade PDP 2024: Organização dos Processos de Trabalho
Público-Alvo: gestores e técnicos dos órgãos da Administração Central, responsáveis pela elaboração do Relatório de Autoavaliação institucional (RAAI).
Ministrante: Soraya Tanure e Alexandra Lorandi
Órgão Responsável pelo Treinamento: Secretaria de Avaliação Institucional
N° de Vagas: 50
Inscrições: até o dia 02/09/2024 (através do Portal do Servidor > Geral> Catálogo de Serviços> serviços > agendamento > inscrições em capacitações/treinamentos
Resultado da seleção: estará disponível no dia 03/09/2024 no campo “participantes” nesta mesma página. Os selecionados também serão comunicados por email.
Observações:
– Para técnicos administrativos é válido para progressão funcional por capacitação.
– Para integralizar a carga horária da atividade é necessária frequência mínima em 75% dos encontros previstos. IMPORTANTE: assine a lista de frequência, disponível no local do evento.
– Nos casos de participação em encontro(s) síncrono(s) nas capacitações a distância, fique atento às orientações dos/as ministrantes sobre a forma de registro das frequências.
– As ações com mais de um encontro previsto podem sofrer alterações no cronograma inicial, mantendo a necessidade de frequência mínima para integralização da carga horária.
– Caso o servidor já tenha realizado esta capacitação via EDUFRGS, em outro momento, a mesma não poderá ser contabilizada novamente para fins de progressão funcional.
– Capacitações cujo horário de execução não colida com a jornada regular de trabalho do servidor, não são passíveis de abono de carga horária, configurando adesão facultativa do(a) servidor(a). Esta orientação não se aplica para os casos em que há convocação de participação emitida pela chefia imediata.
