SELECIONADOS:
ADRIANE SANTANA GUTERRES
CLÁUDIA CHRISTIMANN
DIRCE MARIA SANTIN
FABIO BORTOLI
FELIPE JOSÉ COMUNELLO
FERNANDA VIEIRA FIGUEIRA
FLORENCIA CLADERA OLIVERA
FRANCISCO MARSHALL
IRMA ANTONIETA GRAMKOW BUENO
ISABEL PITTA KLEIN
JEFFERSON TOMIO SANADA
JONAS JOSE SEMINOTTI
LETICIA STREHL
Marcelo Favaro Borges
MARCIA MONTENEGRO VELHO
MARINA LOUREIRO DA CUNHA
Marlise Bock Santos
PRISCILA FERNANDES MEDEIROS
TATIANA FATIMA STURMER DA ROSA
TIAGO ANDRÉ FONTOURA DE MELO
VINÍCIUS SOLANO RODRIGUES FERREIRA
VIVIAN CRISTINE SALDANHA AYRES
Turma: 1
Modalidade: Presencial
Objetivos: Oportunizar o desenvolvimento de uma visão sistêmica sobre a gestão administrativa da Instituição, fornecendo subsídios e ferramentas para atuação dos dirigentes nas Unidades.
Conteúdo Programático:
- Interações acadêmicas (aspectos normativos e gestão administrativo-financeira)
- Gestão de projetos universitários apoiados por fundações
Data(s): 1º/09/2025 (segunda-feira)
Horário(s): 14h às 16h
Carga horária total: 2h
Local: Auditório do ILEA – Campus do Vale
Competências Desenvolvidas:
Competência Transversal ao Serviço Público “Visão Sistêmica”
Competência Institucional “Gestão do conhecimento”
Competência Gerencial “Visão Estratégica”
Necessidade PDP 2025: Necessário ampliar o conhecimento referente ao trâmite de projetos.
Público-Alvo: Diretores e Vice-Diretores de Unidades Acadêmicas e Administrativas (Pró-Reitores, Secretários, Coordenadores, etc)
Ministrante:
- Representantes do Departamento de Projetos e Convênios (DEPROCON/PROPLAN)
- Representantes da Fundação Empresa-Escola de Engenharia (FEENG)
N° de Vagas: 100
Inscrições: prorrogadas até o dia 27/08/2025 (através do Portal do Servidor > Geral> Catálogo de Serviços> serviços > agendamento > inscrições em capacitações/treinamentos).
Resultado da seleção: estará disponível no dia 28/08/2025 no campo “participantes” nesta mesma página. Os selecionados também serão comunicados por e-mail.
Observações:
– Para técnicos administrativos é válido para Aceleração da Progressão por Capacitação.
– Para integralizar a carga horária da atividade é necessária frequência mínima em 75% dos encontros previstos. IMPORTANTE: assine a lista de frequência, disponível no local do evento.
– Nos casos de participação em encontro(s) síncrono(s) nas capacitações a distância, fique atento às orientações dos/as ministrantes sobre a forma de registro das frequências.
– As ações com mais de um encontro previsto podem sofrer alterações no cronograma inicial, mantendo a necessidade de frequência mínima para integralização da carga horária.
– Caso o servidor já tenha realizado esta capacitação via EDUFRGS, em outro momento, a mesma não poderá ser contabilizada novamente para fins de progressão funcional, nem para PAAP.
– Capacitações cujo horário de execução não colida com a jornada regular de trabalho do servidor, não são passíveis de abono de carga horária, configurando adesão facultativa do(a) servidor(a). Esta orientação não se aplica para os casos em que há convocação de participação emitida pela chefia imediata.
