ENCONTRO CANCELADO
Turma: 1
Modalidade: Presencial
Objetivos: Oportunizar o desenvolvimento de uma visão sistêmica sobre a gestão administrativa da Instituição, fornecendo subsídios e ferramentas para atuação dos dirigentes nas Unidades.
Conteúdo Programático:
- Sustentabilidade na UFRGS
- Objetivos de Desenvolvimento Sustentável (ODS)
- Educação ambiental
- Licenciamento ambiental
- Gestão de resíduos na UFRGS
- Solicitação de manejo de vegetação e de fauna
Data(s): 17/10/2025 (sexta-feira) – ENCONTRO CANCELADO
Horário(s): 14h às 16h
Carga horária total: 2h
Local: Auditório da SEAD – Campus do Vale
Competências Desenvolvidas:
Competência Tranversal ao Serviço Público “Visão Sistêmica”
Competência Institucional “Gestão do conhecimento”
Competência Gerencial “Visão Estratégica”
Necessidade PDP 2025: Necessário desenvolver conhecimentos a respeito de diretrizes e normativos relacionados ao planejamento de adaptação, preparação e gestão de desastres e mudanças climáticas
Público-Alvo: Diretores e Vice-Diretores de Unidades Acadêmicas e Administrativas (Pró-Reitores, Secretários, Coordenadores, etc.)
Ministrante:
- Representantes do Gabinete da Reitora
- Representantes do Departamento de Meio Ambiente e Licenciamento (DMALIC/SUINFRA)
N° de Vagas: 100
Inscrições: até o dia 08/10/2025 (através do Portal do Servidor> Informações funcionais > Solicitações > Inscrições em Ações de Aperfeiçoamento).
Resultado da seleção: estará disponível no dia 10/10/2025 no campo “participantes” nesta mesma página. Os selecionados também serão comunicados por e-mail.
Observações:
– Para técnicos administrativos é válido para Aceleração da Progressão por Capacitação.
– Para integralizar a carga horária da atividade é necessária frequência mínima em 75% dos encontros previstos. IMPORTANTE: assine a lista de frequência, disponível no local do evento.
– Nos casos de participação em encontro(s) síncrono(s) nas capacitações a distância, fique atento às orientações dos/as ministrantes sobre a forma de registro das frequências.
– As ações com mais de um encontro previsto podem sofrer alterações no cronograma inicial, mantendo a necessidade de frequência mínima para integralização da carga horária.
– Caso o servidor já tenha realizado esta capacitação via EDUFRGS, em outro momento, a mesma não poderá ser contabilizada novamente para fins de progressão funcional, nem para PAAP.
– Capacitações cujo horário de execução não colida com a jornada regular de trabalho do servidor, não são passíveis de abono de carga horária, configurando adesão facultativa do(a) servidor(a). Esta orientação não se aplica para os casos em que há convocação de participação emitida pela chefia imediata.
