PARTICIPANTES:
ANTONIO LEVORCI NETO
ELISANDRO OLIVEIRA DOS SANTOS
ESTELA ALMEIDA DA SILVA
FRANCINE ADRIANE BALDIGEN
RUBIANA STEINMETZ ALVES DEL VALLE
VANESSA GIARETTON CAPPELLESSO
Programação:
| Horário | AUTORES | TRABALHOS |
| 8:30 – 8:40
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ABERTURA | |
| 8:40 – 9:10
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FERNANDA BORTOLUZZI LUCION | Desenvolvimento da Cartilha de Servidores Ingressantes da SUINFRA: uma ferramenta para integração institucional |
| 9:10 – 9:40
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SONIA MARIA MARTINS | Acolhimento Vale |
| 9:40 – 10:10
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CANDICE CRESQUI | Protocolo de Acolhimento em Situações de Assédio, Discriminação e Outras Violências |
| 10:10 – 10:20 | INTERVALO | |
| 10:20 – 10:50 | TOBIAS DOS SANTOS GOMES | A construção do Primeiro Plano Estratégico do Instituto de Letras |
| 10:50 – 11:20 | KAROLINE DE LIMA LONGONI GERHARDT | Relatos de experiências e boas práticas de Gestão de Equipes em uma Unidade Acadêmica no contexto do Programa de Gestão e Desempenho (PGD) UFRGS |
| 11:20 – 11:50 | FELIPE GRANDO BRANDAO | Nível de prontidão tecnológica: o desenvolvimento de uma calculadora de TRL |
| 11:50 – 12:20 | ELISANGELA LASTA | Experiência formativa com docentes: mediação pedagógica da Inteligência artificial |
Público-Alvo: Servidores docentes e técnicos-administrativos da UFRGS
Data: 20/10/2026 (terça-feira)
Horário(s): Das 8h30 às 12h30
Carga horária total: 4h
Local: Sala 206 – Prédio de aulas do Instituto de Letras (Campus do Vale)
Vagas: 100
Necessidade e código PDP 2026: 114 – Adquirir e desenvolver conhecimento técnico nas áreas administrativa, de gestão, ensino, pesquisa e extensão relacionados às diversas áreas de conhecimento, a partir de demandas institucionais e contextos específicos de atuação.
Inscrições: até o dia 14/10/2026 (através do Portal do Servidor > Geral > Informações Funcionais > Solicitações > Inscrições em Ações de Aperfeiçoamento).
Resultado da seleção: estará disponível no dia 15/10/2026 no campo “participantes” nesta mesma página. Os selecionados também serão comunicados por e-mail.
Observações:
– Para técnico-administrativos é válido para progressão funcional por capacitação. Para docentes em estágio probatório, é válido para o Eixo 1 do PAAP.
– Para integralizar a carga horária da atividade é necessária frequência mínima em 75% dos encontros previstos.
– As ações com mais de um encontro previsto podem sofrer alterações no cronograma inicial, mantendo a necessidade de frequência mínima para integralização da carga horária.
– Caso o servidor já tenha realizado esta capacitação via EDUFRGS, em outro momento, a mesma não poderá ser contabilizada novamente para fins de progressão funcional.
