Encontro do Coletivo das Pessoas com Deficiência – Adriana Thoma – UFRGS: Barreiras atitudinais, assédio moral e saúde mental das pessoas com deficiência

Encontro do Coletivo das Pessoas com Deficiência – Adriana Thoma – UFRGS: Barreiras atitudinais, assédio moral e saúde mental das pessoas com deficiência

Detalhes

Data: 30 de outubro
Horário:
das 14h às 17h
Local:
Prédio Centenário da Escola de Engenharia
Categoria:
Módulo II do PAAP

SELECIONADOS
BIANCA SPODE BELTRAME
CRISTINA DA SILVA SILVEIRA FUMACO
GABRIELA PEREIRA LOPES
LUANA MENDES DA SILVA
LUIS AMARO FREITAS
MARCELO DA SILVA MELLO MACHADO
MARIANA BAIERLE SOARES
MARINEZ LORENZ
RENATO JORGE SILVA MIRANDA
TATIANE SOARES JESUS
TIAGO GHENO CUNHA
VANDERLEI SOUTO DOS SANTOS
WILLIAN MELLA GIROTTO

Objetivo:

  • Realizar encontros para discutir temas sobre acessibilidade, permanência e inclusão da pessoa com deficiência na universidade.
  • Realizar ações de conscientização e sensibilização com a comunidade acadêmica e administrativa da UFRGS.

Conteúdo Programático:

O modelo social da deficiência

Barreiras atitudinais

Assédio moral e pessoas com deficiência: identificar e agir

Prevenção e promoção da saúde mental no ambiente universitário

Saúde Mental e pessoas com Deficiência

Competências Desenvolvidas:

Competência Institucional “Inclusão”: Ser capaz de promover a cultura de inclusão, incentivando o diálogo, a convivência, a acessibilidade e a interação na diversidade.

Público-Alvo: Servidores docentes e técnico-administrativos.

Ministrantes:

Camila Menezes Ferreira Guerreiro (Psicóloga (Universidade Federal de Rondônia, 2007), Especialização em Psicologia Hospitalar (Universidade Nilton Lins, 2008), Mestre em Psicologia (Desenvolvimento Humano e Processos Socioeducativos, Universidade Federal de Juiz de Fora, 2018). Psicóloga da Universidade Federal do Amazonas (desde 2010). Atuou na Universidade Federal de Juiz de Fora (2015-2019). Atualmente, compõe a Equipe Interdisciplinar do Núcleo de Inclusão e Acessibilidade da UFRGS. É membro do Grupo Multidisciplinar de Pesquisa em Educação, Psicopedagogia e Psicologia Escolar – UFAM/CNPq e Associada Fundadora da Associação Brasileira de Pesquisa em Prevenção e Promoção da Saúde).

Vera Lúcia Inácio de Souza (Psicóloga e mestre em Psicologia Social e Institucional pela Universidade Federal do Rio Grande do Sul (UFRGS). Atua como Psicóloga da UFRGS e atualmente realiza suas atividades no Departamento de Educação e Desenvolvimento Social (DEDS/PROREXT). Tem experiência na área de Psicologia Social, com ênfase em Estudos da Subjetividade, Trabalho, Inclusão e Acessibilidade no Ensino Superior. Atua como Conselheira suplente no Conselho Estadual de Direitos da Pessoa com Deficiência do Rio Grande do Sul).

Data(s): 30 de outubro de 2019

Horário(s): 14h às 17h

Carga Horária: 3 horas

Local: Prédio Centenário da Escola de Engenharia – sala 106 (Campus Centro)

Nº de vagas: 50

Inscrições: até o dia 17/10/2019 (através do Portal do Servidor > serviços > agendamento > inscrições em capacitações/treinamentos).

Resultado da seleção: estará disponível no dia 18/10/2019 no campo “participantes” nesta mesma página. Os selecionados também serão comunicados por email.

Observações:

– Para técnico-administrativos é válido para progressão funcional por capacitação. Para docentes em estágio probatório é válido como módulo II do PAAP.

– Caso você tenha alguma deficiência e necessite de recurso de acessibilidade para participar dessa atividade, favor entrar em contato conosco (edufrgs@progesp.ufrgs.br) informando sua necessidade e indicando o(s) recurso(s) necessário(s) para realização da mesma. Realizar esse contato logo após a realização da sua inscrição no Portal do Servidor.  Para verificar alguns dos recursos possíveis de serem oferecidos, clique aqui.

– Para integralizar a carga horária da atividade é necessária frequência mínima em 75% dos encontros previstos. IMPORTANTE: assine a lista de frequência, disponível no local do evento.

– As ações com mais de um encontro previsto podem sofrer alterações no cronograma inicial, mantendo a necessidade de frequência mínima para integralização da carga horária.

– Caso o servidor já tenha realizado esta capacitação via EDUFRGS, em outro momento, a mesma não poderá ser contabilizada novamente para fins de progressão funcional.