Objetivos:

– Constituir um grupo de servidores previamente capacitados para comporem comissões de aferição.

– Compartilhar e Informar sobre parâmetros legais e a formulação consolidada pela decisão do CONSUN n. 212 de 2017 e documentos que o embasam na legislação federal.

– Compartilhar experiências acumuladas pelos diferentes atores que participam de comissões de verificação na UFRGS: comissão de emprego e ingresso na graduação.

– Conhecer experiências de outras comissões em Instituições e nas universidades públicas.

– Aprimorar estratégias de comunicação e debate sobre a auto declaração étnicorracial nas práticas cotidianas da instituição.

Conteúdo Programático:

Apresentação e esclarecimentos sobre a gênese das verificações de autodeclarações, sua base legal, motivações e aprendizados acumulados.

Práticas de comissões de verificação em outras instituições.

Competências Desenvolvidas:

Competência de Ensino “Respeito à diversidade”: Conhecer políticas e conceitos relacionados a gênero, sexualidade, raça, cor, religião e classe social para construção de uma relação de respeito à diversidade.

Público-Alvo: Servidores docentes e técnicos-administrativos da UFRGS interessados na implementação e aperfeiçoamento do programa de ações afirmativas na UFRGS.

Ministrantes:

Celia Mariana Barbosa de Souza ((Comissão Coordenadora – coordenadora na mesa)

Dr. José Carlos dos Anjos – Departamento de Sociologia/PPG Sociologia da UFRGS

Vera Beatriz Soares da Cruz– SEPIR -Hospital Conceição- (GHC)

Edilson Nabarro – Comissão de emprego UFRGS

Jaqueline Costa da Rosa- Comissão de verificação – Hospital de Clínicas (HCPA)

Denise F. Jardim – Comissão Ingresso Vestibular/Sisu na UFRGS

Gleidson Renato Martins Dias-  Fórum das Comissões de Heteroidentificação

Programação:

14h Abertura: Celia Mariana Barbosa de Souza (Comissão Coordenadora – coordenadora na mesa)

14:15 Palestra de abertura: Dr. José Carlos dos Anjos – Departamento de Sociologia/PPG Sociologia da UFRGS

15:30 Mesa redonda: As práticas e orientações das Comissões de verificações:

Vera Beatriz Soares da Cruz– SEPIR -Hospital Conceição- (GHC)

Edilson Nabarro – Comissão de emprego UFRGS

Jaqueline Costa da Rosa- Comissão de verificação – Hospital de Clínicas (HCPA).

Denise F. Jardim – Comissão Ingresso Vestibular/Sisu na UFRGS

Gleidson Renato Martins Dias-  Fórum das Comissões de Heteroidentificação.

17:30 Encerramento: Apresentação do livro “Heteroidentificação e cotas raciais: dúvidas, metodologias e procedimentos”, de Gleidson Dias e Paulo Tavares Junior (orgs) – 2018, com a presença dos autores.

Data (s): 06 de novembro de 2019

Horário (s): 14h00 às 18h00

Carga Horária: 4 horas

Local: Auditório José Baldi – Hospital de Clinicas de Porto Alegre – 2º andar (R. Ramiro Barcelos, 2350)

Nº de vagas: 30

Inscrições: até o dia 30/10/2019 (através do Portal do Servidor > serviços > agendamento > inscrições em capacitações/treinamentos).

Resultado da seleção: estará disponível no dia 31/10/2019 no campo “participantes” nesta mesma página. Os selecionados também serão comunicados por e-mail.

Observações:

–  Para técnico-administrativos é válido para progressão funcional por capacitação. Para docentes em estágio probatório é válido como Módulo I do PAAP.

– Caso você tenha alguma deficiência e necessite de recurso de acessibilidade para participar dessa atividade, favor entrar em contato conosco (edufrgs@progesp.ufrgs.br) informando sua necessidade e indicando o(s) recurso(s) necessário(s) para realização da mesma. Realizar esse contato logo após a realização da sua inscrição no Portal do Servidor.  Para verificar alguns dos recursos possíveis de serem oferecidos, clique aqui.

– Para integralizar a carga horária da atividade é necessária frequência mínima em 75% dos encontros previstos.

– As ações com mais de um encontro previsto podem sofrer alterações no cronograma inicial, mantendo a necessidade de frequência mínima para integralização da carga horária.

– Caso o servidor já tenha realizado esta capacitação via EDUFRGS, em outro momento, a mesma não poderá ser contabilizada novamente para fins de progressão funcional.