Selecionados:

ALINE MICHELE JAPPE
ANDREA DE CASSIA JARDIM REHM
BRUNO CASSEL NETO
CAMILA FOCKINK
CARLA MARIA DAL SASSO FREITAS
CAROLINA KAUTZMANN
CRISTIANE DORNELLES REMIAO DIFINI
ELIANA VENTORINI
FABIANO RIOS HECK
FRANCINE ADRIANE BALDIGEN
INES MARTINA LERSCH
IVONEI SOZIO
KAROLINE DE LIMA LONGONI GERHARDT
LETICIA PREZZI FERNANDES
LIANE LUDWIG LODER
LUDYMILA SCHULZ BARROSO
MARIA DE LOURDES DOS SANTOS
MARILIA BORGES HACKMANN
Mirceli Goulart Barbosa
PATRICIA DE OLIVEIRA LUZ
RENATA DE OLIVEIRA LAUERMANN
RENATA ZANDONÁ
SHIRLEI GALARCA SALORT TEIXEIRA
SUSANA MARIA WERNER SAMUEL
ZILMARA BONAI

Turma: 1

Ministrante: César Augusto Tejera De Ré – Possui doutorado em Engenharia de Produção pela Universidade Federal de Santa Catarina (2011). Mestrado em Administração pelo PPGA-UFRGS (2000). Professor aposentado da Escola de Administração da Universidade Federal do Rio Grande do Sul. Tem experiência em gestão empresarial, tendo atuado por mais de 20 anos como gestor de recursos humanos em grandes grupos empresariais gaúchos, atuando principalmente nos seguintes temas: reestruturação e estratégia organizacional, gestão dos subsistemas de gestão de pessoas e sua ligação com a estratégia organizacional e gestão por competência.

Objetivos: Apontar a mudança de paradigma pelo qual o mundo organizacional está passando  e as alterações demandadas no modelo mental; analisar o que é gestão e qual é o papel de um gestor; entender as dificuldades de se gerir equipes remotas e sugerir formas de como fazê-lo;  proporcionar subsídios aos gestores a fim de contribuir para o alcance da excelência na gestão universitária.

Conteúdo Programático:

1. O mundo em mutação: novos paradigmas e novos modelos mentais
2. O papel do gestor
3. A mudança como resultado de um processo de aprendizagem
4. Desafios de gerir equipes remotas
5. Sugestões para tonar a gestão de equipes  remotas mais produtiva

Competências Desenvolvidas:

Competência Gerencial: comunicação

Competência Gerencial: liderança

Competência Gerencial: gestão de equipes

Público-Alvo: Gestores UFRGS, prioritariamente

Data: 19 de agosto de 2020

Horário: 14h30 às 16h30

Local: A distância – Mconf

Vagas: 25 vagas

Instituição promotora: EDUFRGS

Inscrições: até o dia 17/08/2020 (através do Portal do Servidor > serviços > agendamento > inscrições em capacitações/treinamentos).

Resultado da seleção: estará disponível no dia 18/08/2020 no campo “participantes” nesta mesma página. Os selecionados também serão comunicados por email.

Observações:

– Para técnico-administrativos é válido para progressão funcional por capacitação. Para docentes em estágio probatório, é válido para o módulo I do PAAP.

– Para integralizar a carga horária da atividade é necessária frequência mínima em 75% dos encontros previstos.

– As ações com mais de um encontro previsto podem sofrer alterações no cronograma inicial, mantendo a necessidade de frequência mínima para integralização da carga horária.

– Caso o servidor já tenha realizado esta capacitação via EDUFRGS, em outro momento, a mesma não poderá ser contabilizada novamente para fins de progressão funcional.