SELECIONADOS:
ADRIANA EMERIM BORGES
ANDRÉ TEIXEIRA PONTES
Andressa Falcade
Bruno Cesar Feltes
BRUNO IOCHINS GRISCI
Caren Paludo Ghedini
Carlos Alberto Ramirez Behaine
CAROLINA DE ÁVILA RODRIGUIES
CRISTIANO FEIJÓ ANDRADE
CRISTIANO SILVA DOS SANTOS
DANIELA DORNELLES ROSA
FÁBIO RUSCHEL
FELIPE SCHIFINO BURD
FERNANDA D’ATHAYDE RODRIGUES
FERNANDA DE BRITO KULMANN CONZATTI
GABRIELA UNCHALO ECKERT
Henrique Becker
JEANDRO DA SILVA BORBA
Jeruza Lavanholi Neyeloff
LAURA VER GOLTZ
LIU YESUKAI DE BARROS
MARIANE SILVEIRA DE SOUSA BAENA
PALOMA DIAS SILVEIRA
PEDRO GUILHERME AUGUSTIN ADAMY
PRISCILA FERNANDES MEDEIROS
RAFAEL GAMBINO TEIXEIRA
Renato De Carvalho Cardoso
ROBERTA ALVARENGA REIS
Rosana Balzer
RUY DE ALMEIDA BARCELLOS
Tatiana de Almeida Freitas Rodrigues Cardoso Squeff
TIAGO DE VARGAS
VILMA CONSTANCIA FIORAVANTE DOS SANTOS
WESLEY FORMENTIN MONTEIRO
Turma: 1
Modalidade:
Modalidade: A distância (síncrona) – Encontros de interação simultânea entre professor e aluno, com data e hora definida, realizados em plataformas como Mconf, Meet, Teams, etc.
Objetivos:
- Objetivo geral: fomentar uma discussão crítica sobre o conceito de assédio moral no trabalho e seus impactos.
- Objetivos específicos: difundir conhecimentos sobre o que é assédio moral; fomentar a construção de relações éticas e de cuidado na universidade; prevenir o assédio moral e as demais formas de violência no trabalho.
Conteúdo Programático:
- Estudos sobre assédio moral e violência na Universidade Federal de Roraima;
- Processo de elaboração da política de prevenção e combate ao assédio moral na UFRR.
Data(s): 16/10/2024 (quarta-feira)
Horário(s): 19h30 às 21h
Carga horária total: 1h30
Local / Plataforma: Canal do Youtube do Núcleo AMPARE
Competências Desenvolvidas:
Competência Tranversal ao Serviço Público “Orientação por Valores Éticos”: Agir de acordo com princípios e valores morais que norteiam o exercício da função pública tais como responsabilidade, integridade, retidão, transparência e equidade na gestão da res
Saúde do Trabalhador e Qualidade de Vida: conhecimentos sobre saúde do trabalhador, segurança do trabalhador ou preparação para a aposentadoria.
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Necessidade PDP 2024: Evitar o assédio e discriminação no ambiente de trabalho I Identificar e prevenir o assédio moral nas relações de trabalho.
Público-Alvo: Servidores docentes e técnico-administrativos da UFRGS
Ministrante: Luziene Parnaíba – Professora e presidente da Comissão de Combate às Violências da Universidade Federal de Roraima (UFRR)
Órgão Responsável pelo Treinamento: Pró-Reitoria de Extensão (PROREXT)
N° de Vagas: 100
Inscrições: até o dia 08/10/2024 (através do Portal do Servidor > Geral> Catálogo de Serviços> serviços > agendamento > inscrições em capacitações/treinamentos).
Resultado da seleção: estará disponível no dia 10/10/2024 no campo “participantes” nesta mesma página. Os selecionados também serão comunicados por e-mail.
Observações:
– Para técnicos administrativos é válido para progressão funcional por capacitação. Para docentes em estágio probatório é válido para o eixo 3 – Dimensões relacionais da docência no ensino superior e na educação básica do PAAP.
– Para integralizar a carga horária da atividade é necessária frequência mínima em 75% dos encontros previstos. IMPORTANTE: assine a lista de frequência, disponível no local do evento.
– Nos casos de participação em encontro(s) síncrono(s) nas capacitações a distância, fique atento às orientações dos/as ministrantes sobre a forma de registro das frequências.
– As ações com mais de um encontro previsto podem sofrer alterações no cronograma inicial, mantendo a necessidade de frequência mínima para integralização da carga horária.
– Caso o servidor já tenha realizado esta capacitação via EDUFRGS, em outro momento, a mesma não poderá ser contabilizada novamente para fins de progressão funcional.
– Capacitações cujo horário de execução não colida com a jornada regular de trabalho do servidor, não são passíveis de abono de carga horária, configurando adesão facultativa do(a) servidor(a). Esta orientação não se aplica para os casos em que há convocação de participação emitida pela chefia imediata.
