SELECIONADOS:
ANA BEATRIZ LOPES DE SOUZA
ANA PAULA DA ROSA
ANDERSON RAMOS CARVALHO
BRUNO DINIZ ROCHA PECHINA
CAROLINA FIGUEIRA
CASSIANO ALVES GRAEFF
DANIEL BOIANOVSKY KVELLER
DANIELA SILVA DOS SANTOS SCHNEIDER
DÉBORA DENISE SILVA MIRANDA
DIEGO COELHO DA MOTTA
DIOGO PEIXOTO CORDOVA
ELOÍSA BELING LOOSE
ENIO MARCELO AMORIM
FABIOLA BARCELOS
FERNANDA CARLISE MATTIONI
GILBERTO BRAULIO
GUSTAVO LOPES DA ROSA
GUSTAVO PIRES COSTA
JANAÍNA PINTO SOARES
JERUZA LAVANHOLI NEYELOFF
JOEL ANTUNES TRISTAO DE OLIVEIRA
KARINE PRIMIERI NICOLLI
LAURA ROSANE QUEDNAU
LAURA VER GOLTZ
LEONEL MAIA
LETICIA DOS SANTOS MACHADO
LUIANE SOARES MOTTA
LUISA DOTTO MÜNCHEN
MARCELO DE BARROS TAVARES
MARCIA CRISTIANE VACLAVIK
MARIANE DA SILVA XAVIER
MAURICIO OBAL COLVERO
NATÁLIA BATISTA DAROIT
PAULA RODRIGUES SIMOES CIPOLAT
RICARDO FERNANDO FERREIRA LESSA FILHO
ROGER MORAES DE MOURA
RUY DE ALMEIDA BARCELLOS
SHANA ELISE BARBIERO SANTOS
STEFAN VON DER HEYDE FERNANDES
THAIS CARDOSO BITENCOURT
TOMAZ PANCERI MELO
WAGNER WENDT NABARRO
WELLINGTON LAUREANO ALVES
WESLEY FORMENTIN MONTEIRO
Turma: 73
Atenção:
– Este treinamento é um desmembramento do conteúdo do curso “Conecte-se: Treinamento SEI”. Caso você já tenha realizado com êxito a atividade “Conecte-se: Treinamento SEI”, não é necessário se inscrever para este treinamento.
– Treinamento realizado na modalidade a distância, através do ambiente virtual de aprendizagem Moodle Colaboração.
– Para realização do treinamento, você deverá ter acesso aos seguintes recursos na sua estação de trabalho: computador, internet e som.
Objetivo: Apresentar o Sistema Eletrônico de Informações (SEI) aos servidores da UFRGS a partir de suas principais funcionalidades, de modo a facilitar a tramitação eletrônica de processos administrativos na Universidade.
Conteúdo Programático:
Etapa 1:
- O que é o SEI e o SEI na UFRGS
- Tela inicial e Menus
- Funções básicas de processos: iniciar e enviar processos/incluir e assinar documentos
- Documentos internos e externos
Etapa 2:
- Bloco de assinatura
- Seleção de unidade
- Atribuir processo
- Andamento do processo
- Concluir processo
- Pesquisa
- Base de Conhecimento
- Texto Padrão
Competências Desenvolvidas:
Competência Institucional “Gestão eficiente”: Ser capaz de promover a melhoria contínua dos processos de trabalho, visando a sua otimização, à gestão eficiente de recursos e à transparência.
Competência Universitária “Sistemas, Softwares e Aplicativos”
Necessidade PDP 2024:
Necessário aprofundamento nos conhecimentos a respeito da Plataforma do SEI!
Público-Alvo: Servidores docentes e técnico-administrativos em educação da UFRGS
Tipo de curso: Autoinstrucional
Período: 17 de junho a 28 de junho de 2024
Local: Plataforma Moodle Colaboração
Carga horária: 4 horas
Vagas: 100
Inscrições: até o dia 10/06/2024 (através do Portal do Servidor > serviços > agendamento > inscrições em capacitações/treinamentos).
Resultado da seleção: estará disponível no dia 11/06/2024 no campo “participantes” nesta mesma página. Os selecionados também serão comunicados por email.
Observações:
– Para técnico-administrativos é válido para progressão funcional por capacitação. Para docentes em estágio probatório é válido para Eixo 1 ‘Funcionamento da UFRGS e das Carreiras do Magistério Superior e do Magistério do Ensino Básico, Técnico e Tecnológico’
– Para integralizar a carga horária da atividade é necessária frequência mínima em 75% dos encontros previstos. Nos casos de participação em encontro(s) síncrono(s) em capacitações a distância, as frequências de participação serão extraídas da sala virtual utilizada, sem necessidade de assinatura do participante.
– As ações com mais de um encontro previsto podem sofrer alterações no cronograma inicial, mantendo a necessidade de frequência mínima para integralização da carga horária.
– Caso o servidor já tenha realizado esta capacitação via EDUFRGS, em outro momento, a mesma não poderá ser contabilizada novamente para fins de progressão funcional.
– Capacitações cujo horário de execução não colida com a jornada regular de trabalho do servidor, não são passíveis de abono de carga horária, configurando adesão facultativa do(a) servidor(a). Esta orientação não se aplica para os casos em que há convocação de participação emitida pela chefia imediata.
