Selecionados:
ALEXANDRE RIBAS SEMELER
ALINE HORN PITTIGLIANI
ALINE PORTELLA FERNANDES
AMANDA OLIVEIRA TRAVESSAS
ANDERSON MENEZES PEREIRA
ANDRÉ LUIS BAUMHARDT ZULIANI
ANDRESSA PASINI
ARTHUR WEIZENMANN PILLA
BEATRIZ ILIBIO MORO
BRUNAH DE CASTRO BRASIL
CAMILA MOKWA ZANINI
CARMEM LISIANE FLORES CARLOTTO
CARLOS AUGUSTO PEREIRA WEBER
CINTIA BUENO MARQUES
CIRILO DOEBBER MACHADO
CRISTIANE PEREIRA MACIEL
CRISTINA MACHADO WACHTER
DÉBORA SIMÕES DA SILVA RIBEIRO
ELENICE CHEIS DOS SANTOS
FABIELE RAMOS CHIARELLO
FÁBIO PINTO ALVES
GISELLE SPINDLER
GUSTAVO JANDT FELLER
ISABEL SCHERER
ISOLETE KICHEL
JADDER FREITAS SOUZA
JAQUELINE TROMBIN
JEANDRO DA SILVA BORBA
JORGE DANIEL WERLANG
JOSELAINE DA SILVA FREITAS
JUCELINO VIÇOSA DE VIÇOSA
JULIA ANGST COELHO
KAREN FOLETTO FERREIRA
LEANDRO REMIAO LUZARDO
LEONÉIA HOLLERWEGER
LIZIANE GONZALEZ
LUCIANA FRANCISCA DE OLIVEIRA
LUCIANO MACHADO LIMA
LUIS GUSTAVO MELLO NUNES
LUIS RICARDO DA SILVA ANTUNES
LUIZ GUSTAVO VOLKEN DE SOUZA
LUÍS HENRIQUE LEIRIA PINHEIRO
MAGDA HELENA BEHRMANN
MANOEL EDUARDO HOFMEISTER
MARILISA GARCIA MACHADO
MICHELE NIMETH POMPEU
NILCÉRIA TEREZINHA DOS SANTOS GUIMARÃES
PALOMA DIAS SILVEIRA
PERLA LIMA SOUSA
QUERUSCHE KLIPPEL ZANONA
RAFAEL KRAEMER DA SILVA
RICARDO ESTEVAM DE ANDRADE SANTOS
ROBERTO PAAZ
ROGER DIEGO SOBIERAJSKI ROCHA
ROSILANE MATTOS DOS SANTOS
RUBENS DA COSTA SILVA FILHO
SAMANTA PAZZETO DELAUNAY
TATIANE CRISTIANE HORN
VANESSA GABRIELA SAGGIN
VIRGINIA DORNELLES BAUM
VIVIANE AMABILE BERNARDO BOLZAN
VIVIANE NUNES DA SILVA ANSELMO
Turma: 3
Modalidade: A distância (assíncrona) – A capacitação é disponibilizada no Moodle Colaboração por um período determinado, sem encontros de interação simultânea entre professor e aluno. É composta por vídeos, textos e imagens que podem ser acessados pelo aluno a qualquer tempo, dentro do período do curso.
Objetivos:
- Divulgar as novas modalidades e funcionalidades do Programa de Gestão e Desempenho (PGD) na UFRGS, implementadas a partir de 01/05/2026 para todas as Unidades da Universidade, conforme cronograma da Portaria UFRGS 176/2024.
- Instrumentalizar servidores e gestores sobre as principais alterações do Programa.
Conteúdo Programático:
Novas modalidades e funcionalidades do PGD (a partir de 01/05/2026):
- Modalidade presencial
- Controle de presencialidade
- Política de consequências
- Plano de Entregas da Unidade
Data(s): 29/04 a 06/05/2026
Horário(s): Realização a qualquer tempo, durante o período do curso.
Carga horária total: 5h. Essa carga horária inclui a realização das atividades obrigatórias (videoaulas e teste de conhecimento), releitura de normas, navegação no site do Programa (em especial no item “Dúvidas Frequentes”) e possível interação no Fórum de Dúvidas, disponibilizado no espaço virtual do curso.
Local / Plataforma: Moodle Colaboração
Competências Desenvolvidas:
- Competência Tranversal ao Serviço Público “Foco nos Resultados para os Cidadãos”
- Competência Institucional “Planejamento e Avaliação”
- Competência Institucional “Gestão eficiente”
- Competência Gerencial “Gestão para Resultados”
Código e Necessidade PDP 2026: 45 – Conhecer regras, conceitos e procedimentos relacionados ao Programa de Gestão da UFRGS, incluindo novas funcionalidades implementadas em 2026.
Público-Alvo: Servidores técnico-administrativos em educação já vinculados ao PGD e respectivos gestores de equipes com servidores vinculados ao PGD da UFRGS.
Ministrantes: Comitê Gestor do Programa de Gestão
Órgão Responsável pelo Treinamento: Comitê Gestor do Programa de Gestão
N° de Vagas: 150
Inscrições: até o dia 27/04/2026 (Através do Portal do servidor > Geral >Informações Funcionais > Solicitações > Inscrições em Ações de Aperfeiçoamento).
Resultado da seleção: estará disponível no dia 28/04/2026 no campo “participantes” nesta mesma página. Os selecionados também serão comunicados por e-mail.
Observações:
– Para técnicos administrativos é válido para aceleração da progressão funcional por capacitação. Não é válido para PAAP.
– Para integralizar a carga horária da atividade é necessário realizar todas as atividades obrigatórias do curso e obter desempenho mínimo de 70% no teste de conhecimento.
– Caso o servidor já tenha realizado esta capacitação via EDUFRGS, em outro momento, a mesma não poderá ser contabilizada novamente para fins de progressão funcional.
– Capacitações cujo horário de execução não colida com a jornada regular de trabalho do servidor, não são passíveis de abono de carga horária, configurando adesão facultativa do(a) servidor(a). Esta orientação não se aplica para os casos em que há convocação de participação emitida pela chefia imediata.
