Selecionados:

Aline de Lima Nogare
ALINE MICHELE JAPPE
ANA PAULA DUARTE DIAS
BIANCA MARTINS MASTRANTONIO
CAREN JOSEANA HENZ MOURA
CLAUDIA RADZKI
CRISABEL RODRIGUES SEKE
DIOVANA ERNESTINA PEREIRA
ELIZETE EVALDT RODRIGUES
GRAZIANE BERTE BOESING
ISABELA DE ALMEIDA RODRIGUES
LEONIDAS GARCIA SOARES
LISIANE BERNARDO DA SILVA
MARA LUCIA VIVIAN DA LUZ
MARIANA KOETZ
PAMELA DA SILVA POCHMANN
PATRICIA DA SILVEIRA PINTO
TATIANE SOARES JESUS

Turma: 1

Ministrante: Angélica Menin

Objetivo: Desenvolver as habilidades de fala, leitura, escrita e auditiva da língua inglesa compatível com o nível de aprendizado.

Conteúdo Programático:

Livro Touchstone 1 – unidades 4,5 e 6 (cada unidade corresponde a um módulo).

• Referir-se a ações habituais e do momento presente, usando os dias da semana e expressões de tempo.
• Falar sobre atividades de lazer e suas preferências, usando expressões de frequência.
• Descrever seu bairro e cidade.
• Perguntar e dar as horas.
• Fazer sugestões.

Competências Desenvolvidas:

Competência Institucional “Internacionalização”: Ser capaz de contribuir para a inserção internacional, nacional e regional da instituição.

Competência Governamental “Comunicação”: Ser capaz de interagir oralmente e por escrito, comunicando com clareza.

Público-Alvo: Servidores docentes e técnico-administrativos que tenham finalizado o nível I com aprovação ou resultado equivalente no teste de nivelamento.

Modalidade: A distância

Data(s): 25/08 a  27/10/2020 (terças-feiras)

Carga horária: 30 horas

Horário: 14h00 às 15h30

Local: Plataformas Mconf e Moodle Colaboração

Vagas: 25

Inscrições: até o dia 17/08/2020 (através do Portal do Servidor > serviços > agendamento > inscrições em capacitações/treinamentos).

Resultado da seleção: estará disponível no dia 18/08/2020 no campo “participantes” nesta mesma página. Os selecionados também serão comunicados por email.

Observações:

– Para técnico-administrativos é válido para progressão funcional por capacitação. Para docentes em estágio probatório, é válido para o módulo 2 do PAAP.

– Para integralizar a carga horária da atividade é necessária frequência mínima em 75% dos encontros previstos.

– As ações com mais de um encontro previsto podem sofrer alterações no cronograma inicial, mantendo a necessidade de frequência mínima para integralização da carga horária.

– Caso o servidor já tenha realizado esta capacitação via EDUFRGS, em outro momento, a mesma não poderá ser contabilizada novamente para fins de progressão funcional.