SELECIONADOS:
Allan Schnorr Müller
AMANDA CAMARGO MAIER
ANA CAROLINA CARVALHO DE MELO
ANA CRISTINA DE FREITAS GRIEBLER
ANA PAULA RIGATTI SCHERER
ANDREA DE CASSIA JARDIM REHM
CLAUDIA MULLER SACHS
DAIANE BENINCÁ DE DAVID
Eduardo Zilles Borba
ELISANGELA DA SILVA RODRIGUES
ELKYER SILVA BRISOLARA SILVEIRA
Flavia Wagner
FLORENCIA CLADERA OLIVERA
GEISA ZANINI RORATO
ILMA SIMONI BRUM DA SILVA
JACQUELINE REIS TORRES
João Guilherme Dayrell de Magalhães Santos
JUAN MARTÍN BRAVO
JULIANA MACIEL DE SOUZA LAMERS
JULIANE ELISA WELKE
LARISSA MOREIRA BRANGEL
LISIANE DE SOUZA NUNES DE MOURA
LUIZ ALEXANDRE CAMPOS
MARCELO LAZZARON LAMERS
MÁRCIA HELENA BARBIAN
MARCIA MOURA DA SILVA
MARIENE JAEGER RIFFEL
PABLO NUNES RIBEIRO
Reginaldo Macedonio Da Silva
ROBERTA ALVARENGA REIS
SABRINA NICOLODI DE OLIVEIRA VIEGAS
SANDRA DENISE PRADO
SIMONE MARCUZZO
TAMIREZ GALVAO DA SILVA PAIM
VALERIA DA CRUZ VIANA LABREA
VERA LUCIA SARDA RIBEIRO
VERA MARIA TREIS TRINDADE
Modalidade: A distância
Objetivos gerais:
- Debater as transformações que podem ser promovidas pelos resultados de avaliação na Universidade para além da constatação de conceitos/números.
- Promover a cultura da avaliação institucional na UFRGS.
- Possibilitar a análise crítico-reflexiva das ações institucionais, considerando as dimensões do Sistema Nacional de Avaliação da Educação Superior (SINAES) e o Relatório de Autoavaliação Institucional – RAAI 2022.
- Apresentar resultados de autoavaliação e avaliação externa, visando à prestação de contas do trabalho realizado pelas instâncias de avaliação institucional da UFRGS nas diversas unidades universitárias.
Objetivos específicos:
- Apresentar, no âmbito da Administração Central da UFRGS, os resultados dos processos avaliativos realizados na Universidade, quais sejam: avaliação interna, realizada pela comunidade acadêmica; e avaliação externa, realizada pelas órgãos federais de educação (INEP/MEC).
- Apresentar, no âmbito das Unidades Universitárias, os resultados de análises e avaliações realizadas e/ou sistematizadas pelos Núcleos de Avaliação das Unidades (NAUs).
- Possibilitar espaços de formação da comunidade acadêmica para processos avaliativos internos e externos.
Conteúdo Programático:
- Avaliação institucional.
- Relatório de Autoavaliação Institucional.
- Resultados das avaliações internas da UFRGS (docente pelo discente e autoavaliação docente nos vários segmentos).
- Rankings (nacionais e internacionais).
Data: 02/08/2023
Horário(s): das 14h às 16h
Carga horária total: 2h
Local / Plataforma: Mconf (link será enviado aos selecionados)
Programação:
14h – Abertura
14h10min – 14h40min – Participação da UFRGS nos Rankings
14h40min às 14h55min – Debate
14h55min – 15h55min – Palestra: Os desafios da avaliação do docente pelo discente – Prof. Dr. Cristian Zanon (Instituto de Psicologia)
Mediação: Profa. Dra. Soraya Tanure e Profa. Alexandra Lorandi
15h55min às 16h10min – Debate
Competências Desenvolvidas:
Competência Institucional “Planejamento e Avaliação”: Ser capaz de promover a cultura de planejamento e de avaliação, de forma integrada, participativa e contínua, alinhada aos objetivos institucionais.
Competência Tranversal ao Serviço Público “Foco nos Resultados para os Cidadãos”: Apresentar soluções alinhadas ao cumprimento de metas e ao alcance dos objetivos estratégicos da instituição, garantindo atendimento das necessidades dos usuários e dos cidad
Competência Tranversal ao Serviço Público “Visão Sistêmica”: Identificar os principais marcos institucionais e as tendências sociais, políticas e econômicas nos cenários local, regional, nacional e internacional, que podem impactar os processos decisórios
Necessidade PDP 2023: Métodos para tornar os processos de trabalho agéis| Organização dos Processos de Trabalho
Público-Alvo: Comgrads, Direções de Unidades, Núcleos de Avaliação das Unidades (NAUs), Comissão Própria de Avaliação (CPA), gestores e técnicos da Administração Central e servidores técnico- administrativos.
Ministrantes: Membros da Comissão Própria de Avaliação (CPA) e servidores da Secretaria de Avaliação Institucional (SAI)
Órgão Responsável pelo Treinamento: Comissão Própria de Avaliação e Secretaria de Avaliação Institucional
Vagas: 100
Inscrições: até o dia 31/07/2023 (através do Portal do Servidor > serviços > agendamento > inscrições em capacitações/treinamentos).
Resultado da seleção: estará disponível no dia 01/08/2023 no campo “participantes” nesta mesma página. Os selecionados também serão comunicados por email.
Observações:
– Para técnicos administrativos é válido para progressão funcional por capacitação Eixo 1- Funcionamento da UFRGS e das Carreiras do Magistério Superior e do Magistério do Ensino Básico, Técnico e Tecnológico – do PAAP.
– Para integralizar a carga horária da atividade é necessária frequência mínima em 75% dos encontros previstos.
– Nos casos de participação em encontro(s) síncrono(s) nas capacitações a distância, fique atento às orientações dos/as ministrantes sobre a forma de registro das frequências.
– As ações com mais de um encontro previsto podem sofrer alterações no cronograma inicial, mantendo a necessidade de frequência mínima para integralização da carga horária.
– Caso o servidor já tenha realizado esta capacitação via EDUFRGS, em outro momento, a mesma não poderá ser contabilizada novamente para fins de progressão funcional.
