Selecionados
ADRIANA MARIA ARIOLI
ANDRE LUIZ LOPES DA SILVEIRA
ANDREA DE CASSIA JARDIM REHM
ARAO DA SILVA MORAES
CAMILA KUHN ANTUNES
CRISTIANE BASSO
DAIANE BENINCÁ DE DAVID
ELIANE MURATORE
ELISABETH DENISE SZILÁGYI
ELISIANE DA SILVA SZUBERT
ELMO PELLIM MULLER
GABRIELA CAMPAGNA DE AZEVEDO
GABRIELA MUSSE BRANCO
IRMA ANTONIETA GRAMKOW BUENO
JEFFERSON CARDIA SIMOES
JÉSSICA GOULARTE RIBAS
LAURA WUNSCH
LETICIA STREHL
LIGIA KETZER FAGUNDES
LISIANE RIBEIRO CORREA
LIVIA PEDERSEN DE OLIVEIRA
MARCIO JOSE DOS SANTOS MENEZES
PATRICIA AUGUSTA POSPICHIL CHAVES LOCATELLI
PATRICIA DE OLIVEIRA LUZ
PAULA ALEXANDRA LINN
RAFAELA REMIÃO PERES DA SILVA
RENATA PITTAS DI GIORGIO
SIMONE BORSATTO
SIMONE VACARO FOGAZZI
SUZETE MORÉM DE FRAGA
VALTER ROESLER
Objetivos gerais:
– Fortalecer a cultura de avaliação da UFRGS, com vistas à qualidade e excelência em todas as dimensões da Universidade.
– Contribuir para o alinhamento das atividades de planejamento e avaliação institucional.
– Atender aos requisitos legais e regulatórios quanto ao registro do Relatório de Autoavaliação Institucional junto ao Ministério da Educação (MEC).
Objetivos específicos:
– Fornecer orientações gerais aos setores da Administração Central a respeito das normas para a elaboração do Relatório de Autoavaliação Institucional (RAAI);
– Fornecer orientações gerais aos NAUs a respeito das normas para a elaboração do Relatório de Autoavaliação Institucional (RAAI);
– Proporcionar um conjunto de subsídios atuais para compreensões sobre avaliação, autoavaliação e sua relação com o planejamento institucional.
– Expor a relação entre os 5 Eixos expostos na Nota Técnica INEP/DAES/CONAES No 65, de 09 outubro de 2014 e as 10 Dimensões do SINAES, de modo a esclarecer o papel de cada setor da Administração Central na elaboração do Relatório de Autoavaliação Institucional da UFRGS.
Conteúdo Programático:
- Aspectos legais e normativos relativos à avaliação institucional. Função interna e externa do Relatório de Autoavaliação Institucional. Eixos e dimensões do SINAES. Características crítico-reflexivas esperadas do Relatório de Autoavaliação Institucional.
Público-Alvo: Turma Administração Central – Administração Central: restrito aos gestores e técnicos dos órgãos da Administração Central, responsáveis pela elaboração do Relatório de Autoavaliação institucional (RAAI).
Data: 19/10/2020
Horário: Turma Administração Central – 14h às 16h
Carga Horária: 2 horas
Local: Sala MConf da SAI
Nº de vagas: 50
Ministrante:Membros da Comissão Própria de Avaliação e Técnicos da SAI
Competências Desenvolvidas:
Competência Gerencial: Planejamento
Competência Institucional: Planejamento e avaliação
Inscrições: até o dia 18/10/2020 (através do Portal do Servidor > serviços > agendamento > inscrições em capacitações/treinamentos).
Resultado da seleção: estará disponível no dia 19/10/2020 (manhã) no campo “participantes” nesta mesma página. Os selecionados também serão comunicados por email.
Observações:
– Para técnico-administrativos é válido para progressão funcional por capacitação. Para docentes em estágio probatório, é válido para o módulo I do PAAP.
– Caso você tenha alguma deficiência e necessite de recurso de acessibilidade para participar dessa atividade, favor entrar em contato conosco (edufrgs@progesp.ufrgs.br) informando sua necessidade e indicando o(s) recurso(s) necessário(s) para realização da mesma. Realizar esse contato logo após a realização da sua inscrição no Portal do Servidor. Para verificar alguns dos recursos possíveis de serem oferecidos, clique aqui.
– Para integralizar a carga horária da atividade é necessária frequência mínima em 75% dos encontros previstos. IMPORTANTE: assine a lista de frequência, disponível no local do evento.
– As ações com mais de um encontro previsto podem sofrer alterações no cronograma inicial, mantendo a necessidade de frequência mínima para integralização da carga horária.
– Caso o servidor já tenha realizado esta capacitação via EDUFRGS, em outro momento, a mesma não poderá ser contabilizada novamente para fins de progressão funcional.
