SELECIONADOS:
CAMILA FOCKINK
CAMILLE JOHANN SCHOLL
DIOGO ANDRE PILGER
EDINEI RUDIMAR RODRIGUES VARGAS
FELIPE JOSÉ COMUNELLO
FERNANDA VIEIRA FIGUEIRA
FLAVIA RENATA PINTO BARBOSA
FLORA GOULART
GIORDANO CABRAL GIANOTTI
GISLAINE BRUM GRINSCHPUN
JULIANI MENEZES DOS REIS
VANESSA FRANCO FONTOURA
VERONICA DE LIMA MITTMANN
VIRGINIA DORNELLES BAUM
Turma: 5
Modalidade: Presencial
Objetivos: Promover um espaço de diálogo e de reflexão sobre o papel do gestor no desenvolvimento profissional e interpessoal das equipes de trabalho.
Conteúdo Programático:
- Aprimorar as boas práticas gerenciais na gestão da equipe de trabalho;
- Abordar a responsabilidade dos gestores ao trabalhar com a gestão do desempenho no Estágio Probatório, na Avaliação de Desempenho dos servidores técnico-administrativos e nas reuniões individuais e de equipe.
- Discutir estratégias de feedback para o desenvolvimento do servidor e para a gestão de conflitos nas equipes.
Data(s): 18 e 25/10/2023
Horário(s): 9h às 12h e das 13h30 às 16h30
Carga horária total: 12h.
Local / Plataforma: Campus Centro – Prédio Centro Cultural: Sala Cerejeira.
Competências Desenvolvidas:
Competência Gerencial “Comunicação na Liderança”: Desenvolver conceitos e ideias com clareza, comunicar propósitos, planos e estratégias e inspirar confiança, estabelecendo uma comunicação empática, assertiva e respeitosa, orientando a atuação da organização e das equipes por meio do diálogo e da construção coletiva.
Competência Gerencial “Valorização e Incentivo ao Desenvolvimento”: Valorizar os servidores e adotar práticas de reconhecimento, propiciando à equipe oportunidades de formação e compartilhamento do conhecimento, promovendo uma cultura institucional propícia à aprendizagem contínua e ao desenvolvimento de pessoas orientado para os resultados.
Competência Gerencial “Gestão de Conflitos”: Gerir conflitos promovendo espaços de diálogo entre os envolvidos, adotando uma postura empática e estimulando a colaboração mútua.
Necessidade PDP 2023: conhecer, refletir e executar atividades relacionadas a liderança
Público-Alvo: Servidores docentes e técnico-administrativos que atuam como gestores na Universidade.
Ministrantes: Andressa Botton, Carolina Marques, Rita Canabarro e Zilmara Bonai.
Órgão Responsável pelo Treinamento: Divisão de Ingresso, Mobilidade e Acompanhamento (DIMA/DDGP/SUGESP)
Vagas: 15
Inscrições: até o dia 08/10//2023 (através do Portal do Servidor > serviços > agendamento > inscrições em capacitações/treinamentos).
Resultado da seleção: estará disponível no dia 09/10/2023 no campo “participantes” nesta mesma página. Os selecionados também serão comunicados por email.
Observações:
– Para técnicos administrativos é válido para progressão funcional por capacitação.
– Para integralizar a carga horária da atividade é necessária frequência mínima em 75% dos encontros previstos.
– Nos casos de participação em encontro(s) síncrono(s) nas capacitações a distância, fique atento às orientações dos/as ministrantes sobre a forma de registro das frequências.
– As ações com mais de um encontro previsto podem sofrer alterações no cronograma inicial, mantendo a necessidade de frequência mínima para integralização da carga horária.
– Caso o servidor já tenha realizado esta capacitação via EDUFRGS, em outro momento, a mesma não poderá ser contabilizada novamente para fins de progressão funcional.
