Selecionados:
ADRIANA MARIA ARIOLI
ADRIANE VIEIRA
ALESSANDRO DONADIO MIEBACH
ANA LUISA PETERSEN COGO
ANA PAULA GOULART SCHULTZ
ANA PAULA PACHECO DA SILVA
ANDRE IRIBURE RODRIGUES
AUGUSTO JAEGER JUNIOR
BARBARA MISZEWSKI DA ROZA
CIBELE SASTRE
CRISTIANE MATTJE MENDONCA
DANIELA DIAS KUHN
DANIELE CARON
DEISE LISBOA RIQUINHO
ELISANGELA DA SILVA RODRIGUES
ELISÂNGELA VENÂNCIO ANANIAS
FABIANO MESQUITA DA ROSA
FERNANDA SALES LUIZ VIANNA
FERNANDA SPANIER AMADOR
GABRIEL DE FREITAS FOCKING
GUILHERME GARCIA DE OLIVEIRA
HANDERSON JOSEPH
JOSE ANTONIO DOS SANTOS
JULIANA DE OLIVEIRA POKORSKI
KATIA MARIA PAIM POZZER
LISANDRA OLIVEIRA E SILVA
LOIVA MARA DE OLIVEIRA MACHADO
LUCIANA PAULA CADORE STEFANI
LUCIANE BELLO
LUCIANE DE CONTI
LUCIANO CORREA TAVARES
MARCELLO FELISBERTO MORAIS DE ASSUNÇÃO
MARCIA DOS SANTOS DORNELLES
MARIA LUIZA SARAIVA PEREIRA
MARIANA DEPIERI AMORIM
MATHEUS MONTEIRO NASCIMENTO
MILENA DA ROSA SILVA
NADJA SCHRODER
PAULA DOS SANTOS FLORES
PAULA SANDRINE MACHADO
PAULO ROBERTO RODRIGUES SOARES
PEDRO TELLES DA SILVEIRA
PRISCILLA TESCH SPINELLI
RAFAEL MOZART DA SILVA
RAMON DORNELES MOSER
RAQUEL CANUTO
REGINA WEBER
REGINALDO GIL BRAGA
ROBERTA ALVARENGA REIS
RODRIGO DAL BOSCO FONTANA
RODRIGO DOS SANTOS FUSCALDO
RUY CARLOS RUVER BECK
SANDRA DIAS LOGUERCIO
SOLANGE MITTMANN
SONIA TERESINHA DUARTE DE OLIVEIRA
STEFANI BECKER RODRIGUES
SUZI ALVES CAMEY
TAMYRES FRANCIS CARVALHO FILGUEIRA
TANARA FORTE FURTADO
TANISE MULLER RAMOS
VANESSA SOARES MAURENTE
VERA LUCIA PASINI
WILIAM WEGNER
ZITA ROSANE POSSAMAI
Objetivos:
Promover espaço de escuta e debate sobre os processos inclusivos na pós-graduação e suas especificidades
Recepcionar experiências já praticadas em outras instituições de ensino superior brasileiras quanto a programas afirmativos no pós-graduação
Constituir espaço institucional de acolhimento das demandas dos grupos da sociedade civil interessados na pauta
Compartilhar com a comunidade interna e externa à universidade a proposta de redação normativa para o programa
Conteúdo Programático:
Mesa 2: Compartilhando experiências com outras Universidades e Instituições
Competências Desenvolvidas:
(clique no retângulo abaixo para verificar as opções disponíveis)
Competência Institucional “Inclusão”: Ser capaz de promover a cultura de inclusão, incentivando o diálogo, a convivência, a acessibilidade e a interação na diversidade.
Necessidade PDP 2022:
Conhecer e aplicar política de ações afirmativas de ingresso, permanência e diplomação no ensino superior ampliar o número de servidores e gestores com informação qualificada para difusão da política, acolhimento de estudantes e conhecimento dos processos relacionados às ações afirmativas
Público-Alvo:
Preferencialmente público servidores docentes e técnicos das Pós-graduações.
Ministrante:
Representantes das Pró-reitorias de Pós Graduação da UFBA, UFSC, UFMG e UFSM.
Mediação GT – Igor Salomão Teixeira (Fórum de PG)
Data(s): 9 de maio de 2022
Horário(s): 17h
Local: O link será envado por e-mail aos selecionados.
Vagas: 50
Inscrições: até o dia05/05/2022(através do Portal do Servidor>serviços>agendamento>inscrições em capacitações/treinamentos).
Resultado da seleção: estará disponível no dia 06/05/2022no campo “participantes” nesta mesma página. Os selecionados também serão comunicados por email.
Observações:
– Para técnico-administrativos é válido para progressão funcional por capacitação.
– Para integralizar a carga horária da atividade é necessária frequência mínima em 75% dos encontros previstos. Nos casos de participação em encontro(s) síncrono(s) em capacitações a distância, as frequências de participação serão extraídas da sala virtual utilizada, sem necessidade de assinatura do participante.
– As ações com mais de um encontro previsto podem sofrer alterações no cronograma inicial, mantendo a necessidade de frequência mínima para integralização da carga horária.
– Caso o servidor já tenha realizado esta capacitação via EDUFRGS, em outro momento, a mesma não poderá ser contabilizada novamente para fins de progressão funcional.
