SELECIONADOS:
ALYNNI LUIZA RICCO AVILA
ANA CRISTINA DE FREITAS GRIEBLER
ANTÔNIO AUGUSTO BOARIA DA SILVA
CAMILA PINTO
CRISTIANE BASSO
CRISTIANE DE OLIVEIRA ENDRES
DAIANE BENINCÁ DE DAVID
DANIELLE LIRA DA ROSA
DENISE SAMPAIO CAMPOS
ESTER DUK SCHWARZ
FABRICIO CELSO
FRANCINE ADRIANE BALDIGEN
JESSICA CAMPOS VINHATTI
LISIANE DE SOUZA NUNES DE MOURA
MAYARA CASSIMIRA DE SOUZA
MILENE HEMANN MOREIRA
Milton Humberto Schanes dos Santos
Pâmela Caye
RENATA CARDOSO DE SOUZA
Sthéfane Valle De Almeida
TAÍS OLIVEIRA DA SILVA ALFONSO
VINÍCIUS OLIVEIRA BITTENCOURT
Programação:
| Horário | AUTORES | TRABALHOS |
| 13:30 – 13:40 | ABERTURA | |
| 13:40 – 14: 10 | Milton Humberto Schanes dos Santos | Os ciclos vitais no trabalho até a aposentadoria na trilha de aprendizagem a servidores iniciantes (RE) |
| 14:10 – 14:40 | ALYNNI LUIZA RICCO AVILA | Construindo pontes: inovação e humanização no atendimento aos servidores da FAMED (RE) |
| 14:40 – 15:10 | DAIANE BENINCÁ DE DAVID | Construção de cartilha com orientações para acolher servidores(as) autistas (RP) |
| 15:10 – 15:20 | INTERVALO | |
| 15:20 – 15:50 | ANA CRISTINA DE FREITAS GRIEBLER | Descomplicando o Teletrabalho: Boas Práticas para Servidores Universitários (RE) |
| 15:50 – 16:20 | TAÍS OLIVEIRA DA SILVA ALFONSO | Gestão de tarefas e alinhamento de equipe no trabalho híbrido com o uso do Microsoft Planner (RE) |
Público-Alvo: Servidores docentes e técnicos-administrativos da UFRGS
Data: 20/10/2025
Horário(s): Das 13:30 às 16:20
Carga horária total: 3hrs
Local: sala 113 do prédio de aulas do Instituto de Letras
Vagas: 100
Inscrições: até o dia 15/10/2025 (através do Portal do Servidor> Informações funcionais > Solicitações > Inscrições em Ações de Aperfeiçoamento).
Resultado da seleção: estará disponível no dia 16/10/2025 no campo “participantes” nesta mesma página. Os selecionados também serão comunicados por email.
Observações:
– Para técnico-administrativos é válido para Aceleração da Progressão por Capacitação. Para docentes em estágio probatório, é válido para o Eixo 1 do PAAP.
– Para integralizar a carga horária da atividade é necessária frequência mínima em 75% dos encontros previstos.
– As ações com mais de um encontro previsto podem sofrer alterações no cronograma inicial, mantendo a necessidade de frequência mínima para integralização da carga horária.
– Caso o servidor já tenha realizado esta capacitação via EDUFRGS, em outro momento, a mesma não poderá ser contabilizada novamente para fins de progressão funcional.
