Saúde Mental e Trabalho
Trabalho e saúde mental têm uma relação de mútuo efeito. Ao mesmo tempo que o trabalho é produtor e promotor de identidade, pertencimento e realização profissional, ele também pode gerar sobrecarga, esgotamento e adoecimentos. Por outro lado, condições individuais de saúde mental impactam produtividade e bem-estar profissional, podendo requerer adequações institucionais para apoio ao servidor.
Saúde mental no trabalho é um desafio coletivo. Ao mesmo tempo que se fala muito sobre o tema, ainda existem desafios importantes para proteção e promoção da saúde mental no trabalho. Combater o estigma frente a diagnósticos de saúde mental, reconhecer impactos da organização do trabalho e das práticas de gestão na saúde dos trabalhadores e implementar práticas de prevenção de riscos psicossociais são desafios contemporâneos no mundo do trabalho.
O objetivo do nosso trabalho no programa de atenção psicossocial é desenvolver ações de promoção à saúde mental do servidor público federal, prevenção de danos ou agravos à saúde do servidor e suporte à perícia oficial em saúde, conforme eixos estratégicos da Política de Atenção à Saúde do Servidor (PASS) e diretrizes gerais de promoção da saúde do servidor público federal.
Atenção Psicossocial
O programa de atenção psicossocial é um conjunto de ações realizadas pela Divisão de Promoção da Saúde (DPS) com o objetivo de promover e proteger a saúde mental no contexto de trabalho dos servidores.