Título: Desafios da indústria 4.0 na contabilidade gerencial: analisando o mercado de trabalho brasileiro
Autor: Cristiano Suppi da Rosa
Orientadora: Romina Batista de Lucena de Souza
Banca Examinadora:
Marcelo Botelho da Costa Moraes (USP)
Maria Ivanice Vendruscolo (UFRGS)
Wendy Beatriz Witt Haddad Carraro (UFRGS)
Data: 29/06/2022, às 14h
Local: sala virtual do Zoom
Resumo: A Indústria 4.0 trouxe uma gama de tecnologias e competências para todos os profissionais das empresas, inclusive os da área de contabilidade gerencial, responsável pelo suporte para a tomada de decisões e controle em uma organização. O objetivo geral dessa pesquisa foi o de analisar o cenário mercadológico nacional dos profissionais contábeis com relação as tecnologias e competências da Indústria 4.0 na contabilidade gerencial. Como fundamento teórico, foi utilizado o conceito de segmentação da Teoria do Capital Humano, no qual, embora as pessoas buscam ampliar seus conhecimentos e habilidades para conseguir ter maior renda particular, o mercado se segmenta de acordo com diferentes postos de trabalho e com diferentes níveis salariais onde os trabalhadores são selecionados segundo alguns aspectos que podem causar a segmentação. Também se utilizou os conceitos de competências hard e soft skill, no qual classifica os conhecimentos e habilidades de um trabalhador como hard skill, e suas atitudes como soft skills. Para chegar aos resultados dos objetivos específicos, realizou-se três metodologias distintas. A primeira, considerada qualitativa e exploratória, foi de uma revisão sistemática da literatura de 16 artigos internacionais sobre o assunto. Após o levantamento desses dados, fez-se os outros dois procedimentos qualitativos e descritivos da análise de mercado, por um checklist de 1.311 competências de 131 vagas de emprego brasileiras e de 127 questionários respondidos com a percepção de profissionais contábeis brasileiros. Na análise da literatura foram descobertas 6 tecnologias da quarta revolução que auxiliam a contabilidade gerencial: Big Data, Blockchain, computação na nuvem, inteligência artificial, internet das coisas e manufatura aditivada. Os artigos também apontaram para 5 competências divididas em 16 categorias para o contador que atua nessa área precisa ter nos tempos atuais. Entretanto, somente 7 categorias de competências que vieram através da Indústria 4.0: habilidades em análise de dados, habilidades estatísticas, habilidades de programação, habilidades de modelagem, lidando com a complexidade, habilidades para resolver problemas e abertura para mudar. No checklist apurou que as empresas solicitam hard skills para apenas 3 tecnologias da quarta revolução: Big Data, computação na nuvem e internet das coisas. Além disso, as sete categorias de competências representam apenas 19,0% do total de requisitos que as organizações selecionam os seus candidatos. Pelo questionário, as percepções dos participantes da pesquisa mostram que possuem índices baixos de conhecimento (24,9%) e frequência de uso (23,2%) das tecnologias apontadas na revisão, e não conseguem desenvolver plenamente as devidas competências apuradas (40,3%) na contabilidade gerencial. Como principais causas, os respondentes percebem que as empresas investem pouco nessas tecnologias (25,2%) assim como incentivam poucos treinamentos dessas tecnologias (22,0%), não conseguindo usar plenamente as devidas competências no local onde trabalha (40,2%). Dessa forma, o principal desafio encontra-se primeiramente nas empresas, nas quais devem investir mais nas tecnologias da Indústria 4.0 e incentivar mais os contadores que atuam na contabilidade gerencial a desenvolverem competências que ajudarão na melhoria do planejamento e controle interno, o que pode aumentar os resultados das organizações brasileiras em um ambiente apresentado pela quarta revolução.
*As defesas de teses e dissertações são realizadas em sessões públicas, isto é, abertas ao público em geral, sem necessidade de inscrições prévias. Essa defesa acontece inteiramente online, em acordo às medidas emergenciais adotadas pela UFRGS em função da pandemia da Covid-19. A publicidade está garantida pela transmissão simultânea via web
