A partir do semestre 2018/1, entram em vigência mudanças no currículo do curso de Ciências Contábeis. As motivações que levaram à proposta, em estudo deste 2016, são motivadas pelas novas demandas técnicas e profissionais dos egressos em um mercado globalizado contemporâneo. O novo currículo leva em consideração sugestões de estudantes, de egressos e de professores do curso. Também foram implantadas melhorias de acordo com indicações de conteúdo do Conselho Federal de Contabilidade e da Federação Internacional dos Contadores.
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Mariana Manfroi da Silva Bonotto, coordenadora da Comissão de Graduação do curso, explica que foram consultados currículos de cursos de Contábeis bem avaliados pelo Ministério da Educação, de modo a comparar as necessidades de atualização. O objetivo é “fazer com que os egressos se mantenham competitivos no mercado de trabalho, em virtude da ampla concorrência que se observa hoje em dia”, explica Mariana.
Todo o currículo foi revisado: carga horária de disciplinas, etapas em que são ofertadas, súmulas, nomenclaturas, pré-requisitos, modalidade (a distância ou presencial) e caráter (eletivo ou obrigatório). Também foram consideradas as necessidades de inclusão ou de exclusão de matérias. As alterações foram divulgadas em palestra no auditório da Faculdade de Ciências Econômicas, em dezembro.
As mudanças serão efetivadas no Portal do Aluno quando o semestre 2018/1 iniciar, ou seja, a partir de fevereiro. Os estudantes, portanto, devem aguardar esse período para confirmar as alterações. “São questões de sistema, não temos como alterar agora. Sabemos que os alunos, principalmente dos últimos semestres, podem ficar angustiados com o que está aparecendo lá, porque não está sendo considerada a tabela de liberações, mas ela será efetivada quando rodar o semestre”, esclarece a coordenadora da Comgrad.
Mariana explica ainda que a Comissão de Graduação estará disponível para quem quiser ser atendido pessoalmente e verificar as disciplinas que serão compensadas. “Nos casos muito particulares, em que o estudante cursa matérias de diversas etapas, vamos atender cada aluno individualmente, para podermos prever o que deverá ser cursado no novo currículo”, complementa a professora.
Carga horária
Em relação à carga horária geral, não houve alterações. Foram feitos ajustes pontuais na quantidade de créditos eletivos e obrigatórios, conforme tabela abaixo.
| Até 2017/2 | A partir de 2018/1 | |
| Créditos obrigatórios: | 162 | 164 |
| Créditos eletivos: | 28 | 26 |
| Créditos complementares: | 6 | 6 |
| Total: | 196 | 196 |
| Carga horária obrigatória: | 2.490 | 2.520 |
| Carga horária eletiva: | 420 | 390 |
| Nº de tipos de créditos complementares: | 2 | 2 |
| Total: | 3.000 | 3.000 |
Disciplinas
Nas disciplinas, as alterações se dividem por área de conhecimento. Na área de contabilidade societária, por exemplo, Contabilidade Internacional foi excluída, em razão da convergência do Brasil em relação às normas internacionais. Em seu lugar, foi incluída Contabilidade Societária III. Também foi criada a disciplina Contabilidade para Pequenas e Médias Empresas, no 3º semestre, resultado de demanda antiga de estudantes e egressos do curso.
Na área de custos, Custos I, Custos II e Análise de Custos deixaram de ser oferecidas, em virtude de sobreposição dos conteúdos. A partir de 2018/1, esses temas serão abordados em Metodologia Básica de Custos e Gestão Estratégica de Custos.
A disciplina de Ética foi excluída do currículo, em razão da dificuldade de conciliação da carga horária de 2 créditos na grade dos estudantes. O conteúdo, no entanto, não deixará de ser tratado no curso, passando a integrar a ementa de Profissão Contábil e Contemporaneidade.
No campo gerencial, os assuntos de Planejamento Contábil I, Planejamento Contábil II e Controladoria serão contemplados em Planejamento Contábil, Contabilidade Orçamentária e Controladoria. Além de mudança de nomenclatura, foram feitos ajustes nas ementas.
Na área de auditoria e perícia, Auditoria I e Auditoria e Perícia foram transformadas em Auditoria I, Auditoria II e Perícia Contábil, todas obrigatórias.
Eletivas
No novo currículo, os discentes poderão cursar a disciplina eletiva de Laboratório Fiscal, criada em consequência da grande demanda de discentes e de egressos em relação à abordagem das obrigações acessórias da Receita, como preenchimento de PGDAS e de DIRF, por exemplo.
Também passam a ser ofertadas, em caráter eletivo, as disciplinas História da Contabilidade; Auditoria Tributária; Contabilidade, Tributos e Cidadania; Jogos de Empresas; Metodologia Científica; e Noções de Atuária. O novo currículo contempla ainda tópicos especiais em: Tributos; Contabilidade Governamental; Custos; Orçamento; Contabilidade Gerencial; Sistemas de Informações Gerenciais; Contabilidade Societária; e Perícia Contábil.
As vantagens dos tópicos especiais estão ligadas à possibilidade de alteração de ementa para adequação à realidade econômica e política de um momento, facilitando a abordagem de assuntos contemporâneos dentro da academia, esclarece Mariana.
Disciplinas da área de Administração
Outra novidade trazida pelas alterações curriculares é a opção de cursar outras disciplinas do campo da Administração. Os discentes poderão de matricular, em caráter eletivo, em Sociologia Aplicada à Administração; Gestão Sócio-ambiental nas Empresas; Planejamento Estratégico em Organizações Públicas e Sociais; e Políticas Públicas. A ideia, com essas inclusões, é a de complementar a formação dos alunos que tenham interesse em atuar na área de gestão, tanto em empresas quanto no serviço público, salienta Mariana.
Tabela de liberações
Para promover as adequações durante a transição dos currículos, alguns estudantes serão dispensados de cursar disciplinas do novo currículo, caso já tenham sido aprovados em disciplina equivalente. No Portal do Aluno, essas liberações só serão efetivadas após o encerramento do semestre 2017/2, portanto, os discentes devem aguardar esse período para que as informações corretas estejam disponíveis.
| Disciplina já cursada | Disciplina liberada |
| Análise de Custos => | Contabilidade para Pequenas e Médias Empresas |
| Contabilidade de Custos I => | Metodologia Básica de Custos |
| Planejamento Contábil II => | Contabilidade Orçamentária |
| Auditoria e Perícia Contábil Aplicada => | Auditoria II |
Alterações de etapa
Nas mudanças do currículo novo, também foram consideradas as etapas mais adequadas para as disciplinas, conforme tabela:
| Disciplina | Etapa antiga | Etapa nova |
| Instituições de Direito | 2 | 1 |
| Direito Comercial | 3 | 2 |
| Organização da Produção | 3 | 2 |
| Introdução ao Direito do Trabalho | 4 | 3 |
| Administração Financeira | 6 | 4 |
| Contabilidade e Planejamento Tributário II | 8 | 7 |
| Contabilidade e Planejamento Tributário I | 7 | 6 |
| Sistema de Informações Gerenciais I | 6 | 7 |
| Sistema de Informações Gerenciais II | 7 | 8 |
| Profissão Contábil e Contemporaneidade | 7 | 5 |
| Planejamento Contábil | 7 | 5 |
| Gestão Estratégica de Custos | 5 | 6 |
| Perícia Contábil | – | 8 |
| Análise de Demonstrações Contábeis | 5 | 6 |
Dúvidas e atendimento presencial
Para agendar um horário para atendimento presencial junto à Comissão de Graduação do curso de Ciências Contábeis, os pedidos podem ser feitos diretamente à professora Mariana, pelo e-mail mariana.bonotto@ufrgs.br. Outras dúvidas podem ser esclarecidas com a própria Comgrad, pelo cgcon@ufrgs.br ou pelo telefone 51 3308.4720.
Foto: arquivo FCE
