Categoria do Evento: Defesas de Teses e Dissertações

Título: É no semiárido que a vida pulsa, é no semiárido que o povo (re)existe: atores, conhecimento e políticas Autor: Lucas Oliveira do Amorim Orientadora: Flávia Charão Marques Banca examinadora: Mônica Cox de Britto Pereira (UFPE) Ramonildes Alves Gomes (UFCG) Alberto Manuel Gustavo Arce (WU) Catia Grisa (UFRGS) Data: 20/05/2022, sexta-feira, às 13:00 Local: sala virtual Mconf *As defesas de teses e dissertações são realizadas em sessões públicas, isto é, abertas ao público em geral, sem necessidade de inscrições prévias. Essa defesa acontece inteiramente online, em acordo às medidas emergenciais adotadas pela UFRGS em função da pandemia da Covid-19. A publicidade está garantida pela transmissão simultânea via web.

Título: A produção de novidades na agricultura familiar através da cooperação: o caso da Coopeagro em Maragogi-AL Autora: Alessandra Keilla da Silva Orientadora: Daniela Garcez Wives Banca examinadora: Daniela Oliveira (UFRGS) Jaqueline Mallmann Haas (UFRGS) João Manoel da Silva (UESPI) Data: 23/05/2022, às 14h Local: sala virtual Mconf: mconf.ufrgs.br/webconf/nucleoead   *As defesas de teses e dissertações são realizadas em sessões públicas, isto é, abertas ao público em geral, sem necessidade de inscrições prévias. Essa defesa acontece inteiramente online, em acordo às medidas emergenciais adotadas pela UFRGS em função da pandemia da Covid-19. A publicidade está garantida pela transmissão simultânea via web.

Título: La producción del territorio campesino ante las amenazas de la minería: coaliciones políticas, estrategias económicas y proyectos de futuro para Cajamarca, Colombia Autora: Yuly Andrea Gómez Lozano Orientador: Paulo André Niederle Banca examinadora: Marisa Alice Singulano (UFOP) Juan Camilo de Los Ríos Cardona (UNAL) Marcelo Antônio Conterato (UFRGS) Data: 24/05/2022, terça-feira, às 14h Local: sala virtual Mconf – Cisade/UFRGS   *As defesas de teses e dissertações são realizadas em sessões públicas, isto é, abertas ao público em geral, sem necessidade de inscrições prévias. Essa defesa acontece inteiramente online, em acordo às medidas emergenciais adotadas pela UFRGS em função da pandemia da Covid-19. A publicidade está garantida pela transmissão simultânea via web.

Título: Teoria da dissuasão como um programa de pesquisa científica: origem, consolidação e evolução Autor: Leonardo Miglioranza Castagna Orientador: Marco Aurélio Chaves Cepik Bancada Examinadora: Érico Esteves Duarte (UFRGS) Fábio Costa Morosini (UFRGS) Júlio César Cossio Rodriguez (UFSM) Data: 26/05/2022, às 13h30min Local: sala virtual Mconf

Título: pagamento por serviços ambientais: tipos dos participantes em Vera Cruz, RS Autor: Matheus Nienow Orientador: Marcelino de Souza Banca examinadora: Angélica Massuquetti (UNISINOS) Leonardo Xavier da Silva (UFRGS) Paulo Dabdab Waquil (UFRGS) Data: 01/06/2022, às 9h Local: sala virtual Mconf *As defesas de teses e dissertações são realizadas em sessões públicas, isto é, abertas ao público em geral, sem necessidade de inscrições prévias. Essa defesa acontece inteiramente online, em acordo às medidas emergenciais adotadas pela UFRGS em função da pandemia da Covid-19. A publicidade está garantida pela transmissão simultânea via web  

Título: Efeito da agressividade tributária na política de dividendos das companhias listadas na brasil, bolsa, balcão S.A. (B3) Autor: Eduardo Manfroi Rosito Orientadora: Maria Ivanice Vendruscolo Banca Examinadora: Fernanda Gomes Victor (FURB/UFRGS) Márcia Bianchi (UFRGS) Tiago Nascimento Borges Slavov (FECAP) Data: 03/06/2022, às 14h Local: sala virtual do Teams Resumo: O presente estudo analisa a relação entre a agressividade tributária e a Política de Dividendos das empresas brasileiras listadas na Brasil, Bolsa Balcão (B3) por regressão múltipla de dados em painel, identificando uma associação significativa entre a gestão tributária agressiva e a Política de Dividendos. Apesar de o assunto ser um dos mais controvertidos no campo das finanças corporativas, a teoria adota a Política de Dividendos com sendo o objeto de, em última análise, maximização de riqueza dos acionistas da empresa, enfrentando a combinação entre o pagamento de dividendos e a retenção dos lucros. Em relação à agressividade tributária, existem autores que distinguem as empresas mais agressivas como sendo mais rentáveis e propensas ao pagamento de dividendos. Outros apontam a gestão tributária agressiva como deficiente, por impactar de maneira negativa na rentabilidade das empresas no decorrer do tempo, se comparada às empresas conservadoras do ponto de vista tributário. Para investigar essa relação no período de 2010 a 2019, utilizou-se proxies de Política de Dividendos (Dividend Yield, Dividend Yield_JSCP, Dividendos Pagos e Payout) e agressividade tributária (BTD, CashETR e TaxaDVA), numa amostra de 151 empresas, totalizando 1.017 observações. Para mitigar a endogeneidade, fez-se uso das variáveis de controle Idade (IDADE), Tamanho (TAM), Taxa Crescimento Lucro (CRESCL), Rentabilidade (RENT), Market Book (MKB), Liquidez (LIQ), Liquidez² (LIQ²), Endividamento (ENDIV), Taxa de Investimento em Imobilizado (CAPEX) e Concentração acionária (CONC). Os resultados evidenciam uma relação estatisticamente significante da agressividade tributária com a Política de Dividendos, demonstrando que o gerenciamento tributário agressivo interfere de maneira positiva na distribuição riqueza aos acionistas por meio de pagamento de dividendos e Juros Sobre Capital Próprio (JSCP). A proxy BTD que representa as diferenças que podem surgir entre o lucro contábil, em conformidade com a legislação societária, e o lucro tributável, em consonância com a legislação tributária, apresentou elevado grau de significância estatística na análise dos dados. No mesmo sentido, as métricas CashETR – que considera somente despesas correntes com IRPJ e a CSLL – e TaxaDVA – que reflete o impacto tributário de maneira ampla, ao contemplar todos os tributos incidentes nas empresas – apresentaram uma associação negativa significante, indiciando que as empresas mais agressivas na administração de seus tributos possuem maior propensão na distribuição de dividendos ao longo do tempo. *As defesas de teses e dissertações são realizadas em sessões públicas, isto é, abertas ao público em geral, sem necessidade de inscrições prévias. Essa defesa acontece inteiramente online, em acordo às medidas emergenciais adotadas pela UFRGS em função da pandemia da Covid-19. A publicidade está garantida pela transmissão simultânea via web

Título: Estratégias de comercialização e mercados das agroindústrias familiares da Serra Gaúcha Autor: Alexander Cenci Orientador: Sergio Schneider Banca Examinadora: Clóvis Dorigon (EPAGRI) Gustavo Pinto da Silva (UFSM) Jean Pierre Passos Medaets (UnB) Marcio Gazolla (UTFPR) Marta Fabiano Sambiase (UPM) Data: 29/06/2022, às 9h Local: Sala MConf – Sala Virtual Cisade/UFRGS *As defesas de teses e dissertações são realizadas em sessões públicas, isto é, abertas ao público em geral, sem necessidade de inscrições prévias. Essa defesa acontece inteiramente online, em acordo às medidas emergenciais adotadas pela UFRGS em função da pandemia da Covid-19. A publicidade está garantida pela transmissão simultânea via web

Título: Desafios da indústria 4.0 na contabilidade gerencial: analisando o mercado de trabalho brasileiro Autor: Cristiano Suppi da Rosa Orientadora: Romina Batista de Lucena de Souza Banca Examinadora: Marcelo Botelho da Costa Moraes (USP) Maria Ivanice Vendruscolo (UFRGS) Wendy Beatriz Witt Haddad Carraro (UFRGS) Data: 29/06/2022, às 14h Local: sala virtual do Zoom Resumo: A Indústria 4.0 trouxe uma gama de tecnologias e competências para todos os profissionais das empresas, inclusive os da área de contabilidade gerencial, responsável pelo suporte para a tomada de decisões e controle em uma organização. O objetivo geral dessa pesquisa foi o de analisar o cenário mercadológico nacional dos profissionais contábeis com relação as tecnologias e competências da Indústria 4.0 na contabilidade gerencial. Como fundamento teórico, foi utilizado o conceito de segmentação da Teoria do Capital Humano, no qual, embora as pessoas buscam ampliar seus conhecimentos e habilidades para conseguir ter maior renda particular, o mercado se segmenta de acordo com diferentes postos de trabalho e com diferentes níveis salariais onde os trabalhadores são selecionados segundo alguns aspectos que podem causar a segmentação. Também se utilizou os conceitos de competências hard e soft skill, no qual classifica os conhecimentos e habilidades de um trabalhador como hard skill, e suas atitudes como soft skills. Para chegar aos resultados dos objetivos específicos, realizou-se três metodologias distintas. A primeira, considerada qualitativa e exploratória, foi de uma revisão sistemática da literatura de 16 artigos internacionais sobre o assunto. Após o levantamento desses dados, fez-se os outros dois procedimentos qualitativos e descritivos da análise de mercado, por um checklist de 1.311 competências de 131 vagas de emprego brasileiras e de 127 questionários respondidos com a percepção de profissionais contábeis brasileiros. Na análise da literatura foram descobertas 6 tecnologias da quarta revolução que auxiliam a contabilidade gerencial: Big Data, Blockchain, computação na nuvem, inteligência artificial, internet das coisas e manufatura aditivada. Os artigos também apontaram para 5 competências divididas em 16 categorias para o contador que atua nessa área precisa ter nos tempos atuais. Entretanto, somente 7 categorias de competências que vieram através da Indústria 4.0: habilidades em análise de dados, habilidades estatísticas, habilidades de programação, habilidades de modelagem, lidando com a complexidade, habilidades para resolver problemas e abertura para mudar. No checklist apurou que as empresas solicitam hard skills para apenas 3 tecnologias da quarta revolução: Big Data, computação na nuvem e internet das coisas. Além disso, as sete categorias de competências representam apenas 19,0% do total de requisitos que as organizações selecionam os seus candidatos. Pelo questionário, as percepções dos participantes da pesquisa mostram que possuem índices baixos de conhecimento (24,9%) e frequência de uso (23,2%) das tecnologias apontadas na revisão, e não conseguem desenvolver plenamente as devidas competências apuradas (40,3%) na contabilidade gerencial. Como principais causas, os respondentes percebem que as empresas investem pouco nessas tecnologias (25,2%) assim como incentivam poucos treinamentos dessas tecnologias (22,0%), não conseguindo usar plenamente as devidas competências no local onde trabalha (40,2%). Dessa forma, o principal desafio encontra-se primeiramente nas empresas, nas quais devem investir mais nas tecnologias da Indústria 4.0 e incentivar mais os contadores que atuam na contabilidade gerencial a desenvolverem competências que ajudarão na melhoria do planejamento e controle interno, o que pode aumentar os resultados das organizações brasileiras em um ambiente apresentado pela quarta revolução. *As defesas de teses e dissertações são realizadas em sessões públicas, isto é, abertas ao público em geral, sem necessidade de inscrições prévias. Essa defesa acontece inteiramente online, em acordo às medidas emergenciais adotadas pela UFRGS em função da pandemia da Covid-19. A publicidade está garantida pela transmissão simultânea via web