Nelogica

Atividades:
– auxiliar na coleta, organização e análise estatística de dados pertinentes à gestão de pessoas;
– realizar a manutenção e análise de dashboards para o apoio à tomada de decisão e à definição de estratégias;
– apoiar na definição e no controle de indicadores de RH, além da pesquisa das melhores práticas de mercado;
– auxiliar em melhorias, mapeamento, otimização e automação de processos e controles internos de RH;
– ser um promotor da cultura de dados no time de RH e na empresa;
– contribuir para as iniciativas voltadas aos novos projetos de RH.

Requisitos:
– graduação em andamento nos cursos de Economia, Engenharia de Produção, Matemática, Estatística, Ciência da Computação ou áreas afins;
– ter pensamento analítico;
– conhecimento intermediário em Excel;
– conhecimento básico de Power BI, Tableau, Cognos ou outra ferramenta de visualização de dados.

Diferenciais:
– experiência na posição de Analytics;
– apresentar bons cases de visualização de dados;
– possuir domínio intermediário de inglês;
– demonstrar conhecimento de linguagens de programação, como Python ou R;
– envolvimento acadêmico, trabalho voluntário e outras iniciativas e experiências complementares também serão levados em consideração.