A Atlântica Consultoria Internacional, Empresa Júnior vinculada ao curso de Relações Internacionais da Faculdade de Ciências Econômicas (FCE/UFRGS), iniciou a gestão 2026/2 com metas voltadas ao fortalecimento institucional, à ampliação de projetos e ao desenvolvimento de seus integrantes. Desde julho passado, a atual composição da Atlântica conta com: Yasmin Teixeira (presidente), Donato Mörschbächer (vice-presidente), Maria Isabela Gesswein (diretora de Marketing), Huesley Pereira (diretor Comercial), Miguel Vigolo (diretor de Gestão de Pessoas), Bibiana Schmitt (diretora de Projetos) e Luís Brum (diretor de Administração, Finanças e Inovação).
Formada principalmente por estudantes de Relações Internacionais, mas também aberta à participação de alunos de outros cursos da FCE, a Atlântica atua, desde 2015, por meio da prestação de serviços de consultoria e do desenvolvimento de projetos relacionados aos negócios internacionais. Ao mesmo tempo, a organização funciona como um espaço de formação prática, aproximando os estudantes das dinâmicas do mercado de trabalho ainda durante a graduação.
Segundo a presidente da gestão atual, Yasmin Teixeira, uma das prioridades do semestre é alcançar as metas estabelecidas pelo Movimento Empresa Júnior (MEJ) e consolidar o crescimento da organização. Segundo a Confederação Brasileira de Empresas Juniores, o MEJ é uma rede global de organizações sem fins lucrativos geridas exclusivamente por estudantes universitários ou técnicos, com o objetivo de proporcionar vivência empresarial prática e formar lideranças empreendedoras.
“Temos metas de faturamento, entrega de resultados e satisfação dos clientes que nos permitem avançar dentro da federação das empresas juniores. Também estamos trabalhando para garantir uma boa sucessão de lideranças, preparando os membros que irão conduzir a próxima gestão”, explica.
O vice-presidente Donato Mörschbächer destaca que a continuidade das gestões é um dos fatores que contribuem para a consolidação do trabalho desenvolvido pela Atlântica ao longo de mais de uma década de atuação.
Novo site marca fase de renovação da Atlântica
Um dos principais destaques da gestão é o lançamento da nova versão do site institucional da Atlântica. A atualização foi conduzida pelo setor de Marketing e busca centralizar informações sobre a empresa, seus serviços, projetos e materiais produzidos ao longo dos anos. A reformulação também representa um importante passo no fortalecimento da presença digital da organização e na ampliação da sua visibilidade junto à comunidade acadêmica e ao mercado.
O novo portal reúne informações institucionais, formas de contato, descrição dos serviços oferecidos e conteúdos produzidos pela empresa, funcionando como uma vitrine do trabalho desenvolvido pelos estudantes. O site pode ser acessado em: atlanticaconsultoria.com.
Para a diretora de Marketing, Maria Isabela Gesswein, a retomada da plataforma representa um movimento importante de fortalecimento da identidade institucional da Atlântica e de aproximação com potenciais clientes, parceiros e futuros integrantes.
Uma experiência próxima da realidade profissional
Durante a entrevista, os integrantes destacaram que a vivência em uma empresa júnior proporciona uma experiência semelhante à de uma organização profissional, permitindo o desenvolvimento de competências técnicas e comportamentais ainda durante a formação universitária. Entre as habilidades mais citadas estão liderança, comunicação, negociação, organização, resolução de conflitos, gestão de equipes e planejamento estratégico.
Para o diretor Comercial, Huesley Pereira, a participação na Atlântica foi decisiva para o desenvolvimento de competências ligadas à comunicação e à negociação.
“Foi aqui que descobri minha vocação para a área comercial. A experiência de conversar com clientes, compreender necessidades e construir soluções me ajudou a desenvolver muito minhas habilidades de comunicação.”
Maria Isabela Gesswein ressalta que a experiência também fortaleceu sua capacidade de liderar equipes e construir redes de relacionamento.
“A gente aprende a delegar tarefas, liderar pessoas e construir conexões com estudantes e empresas juniores de diferentes lugares do país. Isso tem um impacto muito grande na nossa formação.”
Os estudantes destacam ainda que a atuação na Atlântica costuma representar um diferencial importante para futuras oportunidades de estágio e inserção profissional, por proporcionar experiências práticas semelhantes às vivenciadas em empresas e organizações do mercado.
Integração, pertencimento e conexão com o Movimento Empresa Júnior
A diversidade de perfis e experiências dos integrantes é considerada uma das principais forças da Atlântica. Para estimular a integração entre os membros, a gestão promove atividades presenciais, encontros informais, dinâmicas coletivas e ações voltadas à construção de vínculos.
Segundo o diretor de Gestão de Pessoas, Miguel Vigolo, o objetivo é fortalecer o sentimento de pertencimento entre os participantes.
“A gente valoriza muito o sentimento de pertencimento. Queremos que as pessoas se sintam parte de algo maior, que aprendam juntas e construam relações que permaneçam além da universidade.”
A integração também acontece por meio da participação em eventos estaduais e nacionais do Movimento Empresa Júnior, que reúnem estudantes de diferentes regiões do país para troca de experiências, capacitações e desenvolvimento de lideranças.
Projetos, consultorias e legado acadêmico
A Atlântica mantém projetos de consultoria para clientes externos, além de iniciativas voltadas à comunidade universitária. A diretora de Projetos, Bibiana Schmitt, explica que o setor é responsável pela execução das atividades após a prospecção e formalização dos contratos, acompanhando as entregas e o relacionamento com os clientes.
Entre as iniciativas recentes está um projeto de tradução de textos clássicos utilizados no curso de Relações Internacionais, desenvolvido em parceria com o Centro Estudantil de Relações Internacionais (CERI). A proposta busca ampliar o acesso a materiais acadêmicos utilizados na graduação e servir como apoio aos estudantes.
Além disso, a Atlântica produz e-books e materiais de apoio que passam a integrar o acervo construído pela empresa ao longo de sua trajetória.
“Queremos deixar um legado para os próximos estudantes. A Atlântica existe há mais de uma década e cada gestão contribui para que a organização continue crescendo”, afirma Donato Mörschbächer.
Convite aos estudantes
Ao final da entrevista, os integrantes reforçaram o convite para que estudantes da FCE conheçam a Atlântica e participem dos próximos processos seletivos.
Segundo o grupo, a Empresa Júnior funciona como um laboratório de aprendizagem, onde os estudantes podem testar ideias, assumir responsabilidades, desenvolver competências profissionais e construir uma rede de contatos relevante para suas futuras trajetórias acadêmicas e profissionais.
“É um espaço para aprender, criar, testar soluções e se desenvolver. Aqui os estudantes podem colocar em prática o que aprendem em sala de aula e ter uma experiência muito próxima da realidade profissional.”
Saiba mais sobre a Atlântica também no @atlantica.consultoria. O e-mail de contato é presidencia@atlanticaconsultoria.com
