A Superintendência de Gestão de Pessoas (SUGESP) disponibilizou, nesta quinta-feira (dia 14/10), para todos os docentes e técnicos, os resultados da Avaliação de Desempenho dos Servidores Técnico-administrativos de 2020, que ocorreu de janeiro a abril de 2021. A análise com dados gerais da UFRGS é publicada anualmente no site da SUGESP (acesse aqui).
Além do relatório quantitativo geral, também foram disponibilizados pela primeira vez no site 04 relatórios qualitativos sobre a avaliação, elaborados com as informações coletadas dos campos abertos de alguns formulários, sem identificação dos respondentes. São eles: Análise das Avaliações das Chefias, Análise das Avaliações das Equipes, Análise das Condições de Trabalho Remoto e Análise das Avaliações dos Usuários dos Serviços.
Outra novidade para esse ano foi a elaboração de um relatório qualitativo específico sobre as condições de trabalho no período remoto, construído com base nos comentários dos campos abertos do formulário “Condições de Trabalho”. Este relatório será compartilhado com o Grupo de Trabalho IN 65, criado com o objetivo de elaborar proposta de implementação do Programa de Gestão na UFRGS. Também foram entregues para o Grupo de Trabalho Desenvolvimento de Gestores três relatórios qualitativos sobre a avaliação das chefias, das equipes e das condições de trabalho remoto, no intuito de subsidiar as atividades do GT.
Ainda, conforme anos anteriores, foram feitas entregas de relatórios quantitativos e qualitativos detalhados para órgãos e setores específicos (Gabinete do Reitor, PROPLAN, SUINFRA, COORDSEG e setores da SUGESP), cujas competências têm relação com aspectos apontados nas avaliações. A entrega dos relatórios visa subsidiar as áreas competentes com informações sobre pontos críticos e oportunidades de melhorias.