Definição:

Encaminhamento do servidor para exercício em outra Unidade, a partir da manifestação de seu interesse.

 

Documentação Necessária:

Formulário preenchido pelo servidor e chefia imediata, assinado pela Direção da Unidade, chefia e servidor. No formulário, a unidade poderá solicitar permuta com um servidor do mesmo cargo, de outro cargo ou liberar o servidor sem permuta (neste caso deverá preencher Formulário de Remoção de Servidor Técnico-Administrativo por Iniciativa da Chefia - Liberação). Este formulário deve ser entregue à DIMA/PROGESP em envelope fechado ou em mãos, não sendo necessária a abertura de processo.

 

Informações Gerais:

A remoção realizar-se-á mediante permuta entre servidores ou liberação da chefia imediata e direção da Unidade. A permuta envolve entrevistas dos servidores com a direção da unidade. Mediante concordância do servidor e da direção da unidade em que ele fez entrevista, a remoção é efetivada. Até que esta aconteça, os servidores aguardam em suas Unidades de exercício e ficam cadastrados em um Banco de Permutas.

 

 

Voltar