Definição:

Encaminhamento do servidor para exercício em outra Unidade, a partir da manifestação de seu interesse.

 

Documentação Necessária:

Formulário preenchido e assinado pelo servidor e chefia imediata, com a ciência da Direção da Unidade. No formulário, a unidade poderá solicitar a reposição com um servidor do mesmo cargo, de outro cargo ou sem reposição (neste caso deverá preencher Formulário de Remoção de Servidor Técnico-Administrativo por Iniciativa da Chefia). Este formulário deve ser enviado à DIMA/PROGESP em envelope fechado ou entregue em mãos, sem a abertura de processo.

 

Informações Gerais:

A remoção será realizada mediante reposição do servidor requerente. O processo de reposição envolverá entrevistas entre o servidor requerente e a direção da unidade pretendida. A remoção será efetivada mediante concordância do servidor requerente e da direção da unidade pretendida, que deverá ser comunicada à DIMA por e-mail (dima@progesp.ufrgs.br) logo após a realização da entrevista. Até que a remoção aconteça, os servidores aguardam em suas Unidades de exercício e ficam cadastrados em um Banco de Intenção de Remoção.

 

 

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