Nesta quinta-feira (25/07), a Superintendência de Gestão de Pessoas e o Núcleo de Planejamento e Gestão (NPG/SUGESP) disponibilizaram, para toda a comunidade da UFRGS, os resultados da Avaliação de Desempenho dos Servidores Técnico-administrativos de 2023, que ocorreu de janeiro a abril de 2024. A análise com dados gerais da Universidade é publicada anualmente no site da SUGESP, no menu Transparência em Gestão de Pessoas, em Relatórios dos Resultados da Avaliação De Desempenho Técnico-Administrativos (acesse aqui).
Foram disponibilizados para toda a comunidade: um relatório quantitativo geral das médias de todos os formulários avaliativos e um relatório qualitativo das avaliações das condições de trabalho, com dados anonimizados.
O relatório quantitativo geral foi elaborado a partir das notas médias coletadas de sete tipos de formulários preenchidos por servidores TAEs e por servidores docentes em função de chefia. São avaliados: o desempenho de TAEs, chefias e equipes, bem como as condições de trabalho e os serviços prestados pelos setores aos usuários. O relatório apresenta comparativos das médias dos formulários dos anos de 2020, 2021, 2022 e 2023, oferecendo a possibilidade de análise da evolução das notas. Neste ano o NPG tornou este relatório mais acessível, inserindo descrição nos gráficos e imagens para leitor de tela.
Já o relatório qualitativo foi elaborado com as informações coletadas nos campos abertos do formulário de Avaliação das Condições de Trabalho. O relatório apresenta uma análise geral dos assuntos categorizados, envolvendo pontos positivos, negativos e sugestões de melhorias.
Também foi enviada para as áreas competentes da administração central (PROPLAN, SUGESP, COORDSEG, SUINFRA, CPD e Comitê Gestor) a planilha com a íntegra dos comentários das Condições de Trabalho, sem identificação dos respondentes. O objetivo é subsidiar as áreas com informações sobre pontos críticos e oportunidades de melhorias dos serviços oferecidos.
Orienta-se aos gestores que acessem os resultados da avaliação de desempenho dos servidores de sua equipe, disponível no Sistema de Avaliação do Portal do Servidor. Os dados podem nortear ações de acompanhamento do desenvolvimento individual e de melhorias para as equipes e os ambientes de trabalho.